О Компании:
Наша компания создает и реализует оригинальные лекарственные средства, изделия медицинского назначения и косметические товары, которые способствуют выздоровлению людей, обеспечивают высокое качество жизни и соответствуют потребностям специалистов здравоохранения в эффективной терапии.
В настоящее время в портфеле Компании уникальных 8 продуктов, востребованных более чем в 5 медицинских направлениях.
Компания проявляет глубокую заботу о сотрудниках, создавая открытую и поддерживающую атмосферу, в которой каждый чувствует ежедневную поддержку. У нас принято ценить коллег за результат работы и делать все для построения долгой и успешной карьеры в компании.
Поэтому ищем в команду не просто сотрудников, а единомышленников готовых принять ценности компании, производимых продуктов и донести их до наших клиентов!
Кого мы ищем:
Мы ищем в нашу команду человека, который любит и уважает людей; умеющего заботиться одновременно и о интересах Компании и о её сотрудниках.
Требования:
- Опыт работы в подборе;
- Умение оценивать кандидатов по soft-skills;
- Умение договариваться и вести переговоры;
- Умение эффективно работать в кабинете hh.ru будет преимуществом.
Чем предстоит заниматься?
- Находить лучших кандидатов и проводить с ними интервью;
- Оценивать кандидата с точки зрения его экспертной подготовки и соответствия корпоративной культуре Компании;
- Полностью курировать процесс подбора;
- Предлагать и внедрять HR-процессы.
Мы ценим своих сотрудников и предлагаем:
- Оформление в штат компании с первого дня.
- ДМС после испытательного срока.
- Дополнительные дни отпуска.
- Конкурентное вознаграждение, напрямую связанное с закрытием ставок.
- Работу полностью в удаленном формате.
- Удобный график 5/2 с 9:00 до 18:00.
- Компенсацию расходов на мобильную связь.
- Работу в сплоченной команде профессионалов и экспертов в области здравоохранения, стремящихся помочь людям и сделать этот мир лучше.
Если ты готов(а) классно работать и показывать высокий уровень результатов, будем рады получить твой отклик!
Ключевые навыки
- Телефонные переговоры
- Корпоративная культура
- Ориентация на результат
- Рекрутмент
- Корпоративная этика
- Подбор персонала
- Интервьюирование
- Деловая коммуникация
- Ведение переписки
- Оценка кандидатов
- Телефонное интервью
- Подбор сотрудников
- Проведение телефонных интервью
- Прямой поиск
- Рекрутинг
Задайте вопрос работодателю
Вакансия опубликована 6 марта 2025 в Санкт-Петербурге