Аналитик-стажер

Мы предлагаем работу на крупных проектах у региональных и федеральных заказчиков – Региональные органы власти РФ, Росатом, Газпром, ЕВРАЗ, Лента, Шешмаойл и др. Специализация КРИТ – разработка, внедрение и поддержка корпоративных информационных систем, BI и EPM-решений на различных платформах, мобильных приложений в сегменте B2B.
Наш опыт включает проекты в области госуправления, обрабатывающей промышленности, нефти и газа, энергетики, сельского хозяйства, экономики, здравоохранения, образования, банкинга и ритейла.

Обязанности:

• участие в проектах внедрения и поддержки;
• проектирование хранилищ данных;
• тестирование разработок;
• разработка проектной документации (Word, Excel, Visio, PowerPoint и прочее).

Требования:

• высшее образование (или студент старших курсов) в области информационных технологий, прикладной математики, компьютерных наук, экономики или смежных дисциплин;
• базовые знания в области анализа данных, баз данных и информационных систем;
• знание основ SQL, Excel (формулы, сводные таблицы) и Рython/R;
• умение анализировать, структурировать данные и визуализировать отчеты;
• понимание основ статистики и анализа данных;
• готовность к обучению и развитию в аналитике;
• английский не ниже Intermediate (для чтения технической документации и взаимодействия с иностранными коллегами/клиентами).

Будет преимуществом:

• опыт работы с системами управления базами данных (например, PostgreSQL, MySQL, Oracle);
• опыт работы или знакомство с BI-инструментами (например, Apache Superset);
• знание основ Big Data и распределенных систем (например, Hadoop, Spark);
• опыт работы с облачными платформами (например, Yandex Cloud);
• понимание методологий управления проектами (например, Agile, Scrum);
• опыт работы не обязателен, но наличие проектов, стажировок или курсов в области аналитики данных;
• понимание основ ETL-процессов;
• базовое понимание принципов работы хранилищ данных (DWH).

Условия:

• оформление по ТК РФ;
• гибкое начало рабочего дня (с 8:00 до 10:00);
• гибридный график работы (чередование офисной и удаленной работы);
• индивидуальный план развития, ежегодная и промежуточная аттестации;
• внутренние и внешние программы обучения;
• современное оборудование для работы: ноутбук, монитор и вся необходимая периферия;
• комфорт в офисе: кофе, чай, сладкие угощения, свежие фрукты;
• увлекательные корпоративы и яркие тимбилдинги.