Менеджер по развитию бизнеса (Softline Cloud)

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Топ-50
Рейтинга работодателей hh.ru
Номинант
Премии HR-Бренд
IT-компания
У работодателя есть аккредитация

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Трансформация. Успешная. Цифровая. Защищëнная.

ГК Softline (ПАО «Софтлайн») — один из лидеров ИТ-рынка с более чем 30-летним опытом, широким региональным присутствием в более чем 25 представительствах по всей России и доступом к квалифицированным кадрам, имеющий в штате свыше 8 200 сотрудников, в том числе около 4 500 инженеров и разработчиков.

Являемся аккредитованной ИТ-компанией.

О ПРОЕКТЕ:

  • Softline Cloud – одно из наиболее перспективных направления развития ГК Softline, которые мы успешно развиваем уже на протяжении многих лет работы.

  • Наша команда уверена, что за облачными технологиями будущее, и считает облака нашей основной зоной роста в долгосрочной перспективе, а также драйвером роста для наших заказчиков.

Ключевые Задачи:

  • Разработка и исполнение стратегии по работе с закрепленной территорией.
  • Генерация пайплайна и выполнение плана продаж Softline Cloud.
  • Участие в аккаунт-планировании, защита стратегии по работе с ключевыми заказчиками в территории.
  • Участие в планировании маркетинговых активностей на своей территории (бизнес-ужины, стратегические сессии, конференции).
Наши Ожидания:
  • Опыт прямых продаж инфраструктурных облачных продуктов.
  • Знание основных игроков облачного рынка РФ.
  • Опыт управления временными командами из смежных подразделений.
  • Умение общаться с ЛПР на высоком уровне.
  • Опыт публичных выступлений.
Мы Предлагаем:
  • Обсуждаемые условия дохода (оклад + премии);
  • Отличное расположение и комфортный офис;
  • Гибкое начало рабочего дня;
  • Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании;
  • Программа ДМС со стоматологией;
  • Различные программы мотивации: скидки на технику, компенсация процентов по ипотеке и др.;
  • Собственный Корпоративный университет, организация профильных конференций и тренингов за счет компании.

Обучение и сертификация

ДМС

Выходной в День Рождения

Открытость ТОП-менеджмента

Удобный график работы

Покупка техники со скидкой

Ключевые навыки

  • cloud

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Вакансия опубликована 1 апреля 2025 в Санкт-Петербурге

Отзывы о компании

Похожие вакансии в этой компании

Похожие вакансии

Топ-50
Рейтинга работодателей hh.ru
Номинант
Премии HR-Бренд
IT-компания
У работодателя есть аккредитация