Руководитель отдела продаж (профкосметика)

Внимание! Отклики на вакансию принимаются до 4 апреля включительно.

Привет! Меня зовут Евгений. Я управляю международной компанией iColor по производству и продаже профессиональной косметики в сфере красоты. Продукты нашей компании известны профессионалам со всего мира. Более 10000 мастеров выбирают наши продукты для своих клиентов, а география продаж насчитывает более 40 стран!

Mы в поиске "Руководителя отдела продаж", ответственного, амбициозного, любящего и знающего своё дело специалиста.

Мы предлагаем:

• Выплаты зарплаты раз в 2 недели, без задержек;
• График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00
• Возможность трудоустройства по трудовому договору, ГПХ, самозанятым, ИП;
• Оплачиваемые отпуска каждые полгода (по 14 дней);
• Вовлеченный, активный владелец компании; минимум иерархии, максимум эффективности - любой ваш вопрос решится быстро;
• Aктивная, заряженная команда специалистов, заточенная на результат (средний возраст сотрудников 29 лет). Команда объединенная общей идеей - сделать большую компанию лидера в своей сфере;
• Классная атмосфера в компании, позитивный настрой;
• Возможна компенсация профессионального обучения (Skillbox и др. образовательные курсы)
• Выстроенная система в отделе продаж, есть четкий план работы;
• Возможность самоорганизации - вы можете самостоятельно планировать задачи на свой день;
• Собственное производство - всегда есть, что продавать;
• Продукт, который любят клиенты - 98% клиентов оставляют позитивные отзывы;
• Качественный продукт - у каждого продукта есть европейская сертификация;
• Выстроенная система обучения и быстрой адаптации новых сотрудников;
• Оплачиваемая стажировка при ее успешном прохождении;

Ты нам подходишь, если у тебя есть:

• Успешный опыт личных продаж от 3-х лет ;
• Опыт руководства отделом продаж от 2-х лет;
• Амбициозность, способность нести ответственность не только за себя и свои результаты работы, но и за команду;
• Харизма и развитые лидерские качества;
• Заинтересованность в профессиональном саморазвитии.

Чем предстоит заниматься:

• Управление текущим отделом продаж + привлечение новых кадров (при необходимости);
• Контроль работы менеджеров по продажам, обеспечение выполнение ими планов по реализации продукции;
• Координация разработки краткосрочных и долгосрочных планов по продажам;
• Контроль всех процессов продаж, в том числе ведение отчетности менеджерами и ведение CRM;
• Контроль работы менеджеров с клиентской базой и координация ее ведения, анализ и структурирование;
• Мотивация менеджеров, поддержание здоровой командной атмосферы, результативного рабочего процесса, вовлеченность в развитие компании;
• Анализ результатов работы отдела и причин недостижения плановых показателей, разработка мероприятий по их устранению;
• Увеличение конверсии продаж;
• Оказание содействия подчиненным и, при необходимости, их обучения;
• Составление необходимой отчетности.

Если ты считаешь, что подходишь нам, то в сопроводительном письме напиши почему мы должны взять именно тебя!