HR-Generalist / Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала

Компания M&R Perfume занимается производством и реализацией парфюмерии и косметики. Продукция компании представлена на маркетплейсах и входит в ТОП в своей нише парфюмерии.

Мы заботимся о своих сотрудниках, поощряем к развитию, оплачиваем курсы для повышения квалификации, предоставляем гибкие условия работы и постоянно растущую финансовую мотивацию.

Сейчас в связи с активным развитием компании ищем в команду сильного HR-менеджера, кто умеет самостоятельно закрывать HR- задачи и готов расти вместе с компанией.

!!! Рассматриваем только с практическим опытом работы в HR-сфере от 3-х лет, на полный рабочий день в удаленном формате (не рассматриваем подработки и много проектных менеджеров, консалтинговые услуги).

Основные задачи:

• Подбор персонала, самостоятельное закрытие вакансий (в работе 3-5 вакансий);
• Размещение вакансий, обработка и анализ входящих резюме, активный поиск;
• Проведение собеседований;
• Взаимодействие с руководителями подразделений в процессе поиска сотрудников;
• Формирование профиля должности, разработка должностных инструкций, корпоративных стандартов, регламентов и других документов совместно с руководителями отделов;
• Участие в разработке мотивации, в развитии Корпоративной культуры и HR-бренда;
• Адаптация новых сотрудников, контроль испытательного срока;
• Участие в оценке и обучении персонала, в автоматизации HR-процессов;
• Заполнение воронки найма, предоставление отчетности Директору по персоналу.

Пожелания к кандидату:

• Высшее образование, опыт работы в HR-сфере от 3-х лет;
• Самостоятельный результативный опыт закрытия вакансий в срок и в требуемом объеме;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Коммуникабельность, доброжелательность, бесконфликтность;
• Инициативность, умение работать в команде;
• Высокий уровень ответственности и самостоятельности в работе;
• Ориентированность на результат, желание развиваться в HR, усидчивость;
• Уверенный пользователь ПК, MS Office.

Что готовы предложить:

• Заработную плату обсуждаем индивидуально, исходя из опыта кандидата;
• Удаленный формат работы или офис, если проживаете в Саратове, в Энгельсе;
• График работы: пн.-пт., 40 часов в неделю;
• Всегда своевременная оплата труда (2 раза в месяц), оклад + KPI;
• Оформление по ТК РФ, оплата отпуска, больничного, праздников;
• Быстрый карьерный рост и возможность расти финансово;
• Интересные задачи и постоянное профессиональное развитие;
• Дружная и увлеченная своим делом команда;
• Корпоративное обучение и опытный наставник на старте.