Заместитель руководителя отдела C&B

Наша компания эксперт в области построения цифровых экосистем. Численность - 900+ человек.

Сейчас мы в поиске коллеги на роль заместителя отдела C&B.

Основные задачи:

• Развитие методологии грейдирования\оценки должностей и её администрирование;
• Участие в процессе целеполагания и разработки организационной структуры компании;
• Разработка и расчет KPI для всех уровней должностей компании;
• Актуализация и развитие политик оплаты труда, набора бенефитов;
• Аудит и корректировка действующих систем оплаты труда, мотивации, бенефитов;
• Участие в разработке бюджетной модели в части планирования ФОТ и расходов на персонал;
• Формирование, защита и контроль соблюдения бюджета ФОТ и численности;
• Анализ рынка труда (участие в бенчмарках, мониторинг рынка под запросы);
• Развитие HR-отчетности, анализ основных метрик и проблематик;
• Автоматизация HR-процессов в области C&B.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт в области компенсаций и льгот не менее 4-5 лет;
• Опыт руководство командой не менее 2 лет;
• Аналитические навыки для сбора, анализа и интерпретации данных по вознаграждению и бенефитам;
• Опыт применения методологии грейдирования и оценки должностей;
• Опыт построения системы управления эффектностью (KPI/MBO/OKR);
• Опыт разработки политик оплаты труда и компенсационного пакета.

Мы предлагаем:

• Развитие: работа в сильной команде экспертов, профессиональный рост, участие в конференциях, митапах, профессиональных сообществах, в том числе в качестве спикера, корпоративная библиотека;
• Забота: ДМС, льготное подключение родственников, полис выезжающих зарубеж; «ПРОСЕБЯ» - сервис в области ментального здоровья и благополучия; Wellness FITMOST – доступ к спортивным онлайн-курсам; партнерские программы
• Комфорт: гибкий график и формат работы (офис/гибрид); полностью оснащенные офисы в СПб, Москве, Владимире, Тамбове; свободный дресс-код;
• Надежность: официальное оформление по ТК в аккредитованной ИТ-компании, достойный уровень заработной платы, социальные гарантии.

​​​​