Менеджер по развитию корпоративных клиентов (Key Account Manager)

от 110 000 за месяц на руки

Выплаты: два раза в месяц

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя или гибрид

Топ-20
Рейтинга работодателей hh.ru
Победитель
Премии HR-Бренд
IT-компания
У работодателя есть аккредитация

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Контур — экосистема для бизнеса

Делаем IT-продукты для автоматизации процессов: электронный документооборот, отчетность и сервисы для видеоконференций. С нами у вас будет драйв профессионального комьюнити и пространство для развития самых амбициозных целей.

36 лет

помогаем бизнесу развиваться

12 000

сотрудников
по всей стране

Топ-10

самых дорогих интернет-компаний*

2,5 млн

компаний работают с сервисами Контура

*10 место в рейтинге Forbes «30 самых дорогих компаний Рунета — 2024»

Филиалу в Санкт-Петербурге уже 15 лет. Сектор по работе с корпоративными клиентами активно растет и развивается, поэтому сейчас мы ищем опытного менеджера по работе с крупными клиентами.

Мы доверим вам базу крупных клиентов с годовым оборотом от 500 млн. Ваша задача — развивать и активно продавать сервисы нашим корпоративным клиентам.

Каждую продажу вы будете вести как проект, привлекая специалистов из других подразделений компании и формируя для клиентов комфортную экосистему из продуктов Контура.

Задачи

  • Работать с текущей базой крупных клиентов: продлевать действующие договоры и увеличивать чек за счет дополнительных продаж.

  • Работать над удержанием клиентов.

  • Проводить встречи онлайн и офлайн. Вести переговоры на уровне главных бухгалтеров, IT-, коммерческих и финансовых директоров, директоров по безопасности.

  • Выстраивать долгосрочные отношения с клиентами. Важно не продать и побежать дальше, а помочь клиенту оптимизировать бизнес-процессы, выстроить систему из наших сервисов.

Что нужно для успеха

  • Опыт b2b-продаж в сегменте крупного и среднего бизнеса от 2 лет.

  • Уверенность в коммуникации и умение быстро находить общий язык с клиентами. Навыки проведения переговоров с ЛПР высокого уровня.

  • Готовность учиться и стремление к новым знаниям. Мы создаем продукты, которые напрямую связаны с законодательством, поэтому важно, чтобы менеджер был в курсе всех изменений, новых функций и опций.

  • Желание развиваться в продажах, выходить на более дорогие сделки.

Что предлагаем

  • Официальное трудоустройство с первого рабочего дня и 100% белую зарплату, дополнительный отпуск для важных событий и оплачиваемый больничный.

  • Прозрачную систему мотивации и реальные планы. Вы всегда знаете свой план на квартал, и мы не поменяем его на ходу.

  • Зарплату от 100 000 рублей. Доход складывается из фиксированного оклада и квартальной премии за выполнение плана, а также бонуса за перевыполнение плановых показателей.
  • Программы адаптации и обучения, работу с наставником. Наши эксперты разложили по полочкам всю информацию, собрали базу знаний, подготовили вебинары по продуктам.

  • Вариативность карьерного развития. Вы сможете стать ведущим экспертом или руководителем продаж. Управлять продуктом или бизнес-направлением. А если заинтересуетесь технической стороной — можно сменить сферу и попробовать себя во внедрении продукта.

  • Рабочее место в современном комфортном офисе, график пн-пт с 9.00 до 18.00. Также возможен гибридный формат работы.

  • И, конечно, продукт, в уникальности, надежности и технологичности которого вы будете уверены.

Плюсы работы в Контуре
Пространство развития
  • Свой трек развития — вертикальный, горизонтальный или прокачка в управлении проектами.
  • Доступ к онлайн-библиотеке и пулу наших учебных программ для укрепления hard- и soft-скиллов. Вы сможете участвовать в тренингах, обучениях и внешних конференциях за счет компании.
Поддержка и благополучие
  • Пакет ДМС с двумя страховыми на выбор, стационарной помощью, телемедициной и онлайн-консультациями психолога.
  • Компенсация питания: до 8000 рублей в месяц для IT, менеджеров продуктов и проектов и до 4000 рублей — для остальных ролей.
  • Компенсация спорта до 12 000 в год для всех сотрудников.
  • А еще дополнительный отпуск от компании для важных семейных событий и помощь в сложные времена.
Команда и атмосфера
  • Коллеги в 70+ городах России, профессиональные комьюнити и сообщества по интересам: от походов, фотографии и рукоделия до киберспорта, яхтинга и музыки.
  • Праздники и спортивные состязания, благотворительные события и программы волонтерства для тех, кто хочет помогать миру.

Ключевые навыки

  • Корпоративные продажи
  • Проектные продажи
  • Работа с крупным бизнесом
  • B2B Продажи

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Санкт-Петербург, Выборгская, Гельсингфорсская улица, 2

Вакансия опубликована 18 марта 2025 в Санкт-Петербурге

Отзывы о компании

Похожие вакансии в этой компании

Похожие вакансии

Топ-20
Рейтинга работодателей hh.ru
Победитель
Премии HR-Бренд
IT-компания
У работодателя есть аккредитация