Ведущий системный администратор/Руководитель отдела ИТ-инфраструктуры

Мы - крупная российская сеть в сфере услуг. Мы на рынке более 15 лет и активно растем. Сейчас мы в поиске ведущего системного администратора/ руководителя отдела ИТ-инфраструктуры в нашу команду.

Задачи:

• Управление IT-инфраструктурой:

Обеспечение бесперебойной работы всех систем и сервисов компании.

Разработка и реализация стратегий по развитию и модернизации IT-инфраструктуры.

Обеспечение высокой доступности и надежности IT-систем (99.9% uptime).

• Управление проектами: Планирование и координация проектов.

• Руководство командой: Координация работы команды IT-специалистов.

• Мониторинг и поддержка систем: Внедрение и использование инструментов для мониторинга IT-инфраструктуры.

Обеспечение оперативного реагирования на инциденты и их решение.

Организация технической поддержки и обеспечения высокого уровня обслуживания.

• Внедрение новых технологий:

Исследование и тестирование новых решений для улучшения производительности и масштабируемости систем.

Оптимизация использования ресурсов для снижения затрат и повышения эффективности.

• Составление и управление бюджетом:

Подготовка бюджета отдела и контроль за его исполнением.

Оптимизация затрат на обслуживание и развитие инфраструктуры.

Что нам важно:

• Технические навыки: Глубокие знания и опыт администрирования сетевой инфраструктуры, серверных технологий, систем виртуализации и облачных решений.

Опыт работы:

⁃ с серверными ОС (Windows Server, Linux), СУБД (MS SQL, PostgreSQL и др).

⁃ с почтовыми системами (MS Exchange, Postfix и др.).

⁃ с активным оборудованием Mikrtoti и др.

⁃ с системами мониторинга (Zabbix и др.).

• Управленческие навыки: Опыт управления проектами и соблюдения сроков их выполнения.

• Коммуникационные навыки: Способность взаимодействовать со смежными отделами и другими подразделениями компании на разных уровнях менеджмента.

• Аналитические способности: Умение анализировать производительность систем и разрабатывать стратегии по их улучшению.

Сертификации (желательно): например, ITIL, CCNA, CCNP, MCSE) будет преимуществом.

Что мы предлагаем:

• Уровень заработной платы обсуждаем:) Отталкиваемся от Вашей вилки

• График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00, либо с 11:00 до 20:00;

• Гибридный график: 2 дня в офисе, 3 дня удаленно;

• Дружный профессиональный коллектив;

• Профессиональный, личностный и карьерный рост.

Ждем Ваши отлики и до встречи на собеседовании:)