Привет, будущий коллега!

В связи с увеличением объемов взаимодействия с заводами-партнерами в Индии мы открываем вакансию Младшего инженера по международной кооперации (со знанием английского языка).

Если ты хочешь одновременно развиваться в международных отношениях и применить свой технический склад ума, а также использовать постоянно английский язык, то мы - ждем тебя в нашей команде!

Обязанности:

• Поиск зарубежных изготовителей тепломеханического оборудования (преимущественно в Индии) для АЭС по проектам ГК «Росатом»
• Заключение договоров поставки с зарубежными изготовителями с учетом специфики атомной отрасли и конкретного проекта
• Получение технико-коммерческих предложений от международных изготовителей и их оптимизация
• Контроль исполнения договора со стороны изготовителей (контроль графиков, статуса изготовления, отгрузок готового оборудования)
• Организация (совместно с отделом качества) аудитов зарубежных изготовителей в части их соответствия стандартам компании и требованиям ГК «Росатом»
• Обучение зарубежных изготовителей порядку работы и принципам исполнения договоров
• Представление интересов компании в переговорах с зарубежными изготовителями.

Требования:

• Отличное знание английского языка не ниже уровня В2: беглая речь, способность выразить мысль в нюансах. Идеальное знание грамматики не требуется

• Высшее образование в технической сфере или сферах, связанных с международной кооперацией

• Продвинутые коммуникативные навыки. Ты не боишься новых знакомств и чувствуешь себя комфортно

• Готовность к командировкам за рубеж

• Обучаемость и готовность разбираться в тепломеханическом оборудовании в достаточной мере для поддержания диалога с контрагентом (необходимое обучение мы предоставим)

Условия:

• Полностью белая заработная плата и официальное оформление. Размер дохода определяется на основе имеющихся компетенций и опыта

• Квартальные премии по результатам работы отдела, индивидуальные вознаграждения, ежегодная индексация заработной платы

• Прозрачный и объективный инструмент карьерного роста - индивидуальный план развития

• Гибкое время начала и окончания рабочего дня, гибридный график работы

• Полис ДМС, материальная помощь при особых случаях, компенсация затрат на обучение, спорт, культурное развитие и психологическую помощь. Поддержка и содействие в профессиональном росте (семинары, курсы, тренинги за счет компании)

• Комфортный офис: PlayStation, массажное кресло, кофе, чай, снэки и фрукты

• Современная техника и IT-инфраструктура и только лицензионное ПО

• Работа в перспективной атомной отрасли нашей страны

• Молодой и амбициозный коллектив