Экономист (Отдел ГОЗ)

Группа компаний НПК «Морсвязьавтоматика» – это команда профессионалов, объединённая целью развития отечественного производства промышленного и судового оборудования.

Собственные научные, инженерные и производственные подразделения.

Рынки продукции – гражданские производственные компании. Фокус на инновационную наукоемкую отечественную продукцию. Офисно-производственный комплекс: >37 000 м².

Производство: более 80 ЧПУ станков последнего поколения.

Зарегистрированные торговые марки: Unicont, Unimach, НПК МСА, Unicut, Uniservo, Unibend, Unipower, Unienergy, Cityvolt, Ecocruiser, Ecovolt, Unicool, РЭО

Обязанности:

• Подготовка плановых и фактических форм ФАС по Приказу 995/22 на продукцию, работы, услуги в рамках выполнения контрактов ГОЗ, взаимодействие с заказчиками;
• Подготовка различных обоснований, справок, аналитических материалов; ;
• Участие в проверке и согласовании договоров по ГОЗ;
• Взаимодействие с ВП по вопросам предоставления форм ФАС, отчетности;
• Принимать активное участие в автоматизации процессов по ГОЗ.

Требования:

• Знание нормативно - правовых актов по ГОЗ;
• Опыт в формировании форм ФАС по Приказу 995/22
• Ведение раздельного учета по ГОЗ;
• Знание программ: 1С Бухгалтерия, 1С ЕРП, MS Office Excel;
• Умение работать с большим объемом данных;
• Ответственность, стрессоустойчивость.

​​​​​​​​​​​​​​Условия:

• Стабильная компания, более 20 лет на рынке производства;
• Заработная плата 100000 рублей на руки;
• Гр/раб - 5/2 с 9:30 до 18:00 (сб и вс выходные);
• Оплачиваемые переработки сверх графика с повышенным коэффициентом;
• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;

Дополнительные бонусы:

• Дополнительные бонусы:

• ДМС;
• Развозка от станции метро;
• Годовая премия по результатам работы;
• Ежегодное награждение сотрудников;
• Индексация заработной платы согласно инфляции или рынка;
• Материальная помощь при рождении ребенка, в сложной жизненной ситуации, смерти близкого родственника;
• Возможен вариант удаленной работы при необходимости;
• Корпоративное такси;
• Премия по программе «приведи друга»;
• Возможность получения дополнительной премий за рацпредложение;
• Корпоративное обучение;
• Обучение Английскому языку в офисе;
• Возможность участия в программе по развитию лидерства;
• Первичная консультация юриста;
• Корпоративный спорт;
• Подарки детям сотрудников на Новый год;
• Трудоустройство детей сотрудников на летние каникулы;
• Удобная обеденная зона;
• Безлимитный чай, кофе из кофемашины;
• Столовая на территории;
• Бесплатная парковка.