SKL Group-производитель и поставщик сантехники и товаров для ванных комнат брендов IDDIS и Milardo. В Hr-команду приглашаем менеджера, который будет отвечать за блок по оплате труда и мотивации персонала. Предлагаем гибридный формат работы и высокий уровень дохода для опытных кандидатов, обсуждаем условия для начинающих специалистов. Важно Ваше желание развиваться в направлении оплаты труда и мотивации и крепкий навык работы в Excel. Пишите в чат, звоните, откликайтесь на вакансию.
Обязанности:
- Участие в создании и разработке внутренних регламентов Компании в сфере оплаты труда и мотивации персонала.
- Формирование моделей расчета переменной части заработной платы исходя из разрабатываемых методик.
- Оформление методик расчета переменной части заработной платы в соответствии с установленным корпоративными формами.
- Расчет переменной части заработной платы сотрудников в соответствии с методиками расчета переменной части заработной платы, начисление в 1С ЗУП.
- Расчет выплат по договорам гражданско-правового характера.
- Формирование и предоставление по запросу аналитических и статистических отчетов по оплате труда и мотивации.
- Формирование и предоставление руководству ежемесячной отчетности по ФОТ.
- Предоставление в финансовую службу ежемесячного расчета выплат компенсаций ГСМ и мобильной связи сотрудникам.
- Предоставление в финансовую службу ежемесячного БДДС на оплату труда, выплаты компенсационного характера.
- Участие в бюджетировании ФОТ, формировании годового БДР и БДДС, в т.ч. в ERP.
- Консультирование сотрудников по вопросам компенсаций и льгот, включая объяснение структуры вознаграждения, налоговых аспектов и других связанных тем.
Требования:
- Опыт работы в качестве специалиста по компенсациям и льготам/ экономиста, аналитика, финансового менеджера желательно в крупной компании или в консалтинговой фирме.
- Законченное высшее профессиональное образование (экономическое, математическое, техническое и т.п).
- Знание методов анализа данных, а также умение работать с различными инструментами для анализа.
- Отличные аналитические и исследовательские навыки, включая способность интерпретировать данные и делать выводы.
- Коммуникабельность, высокая степень организации и внимательность к деталям.
- Умение работать как в команде, так и самостоятельно, а также гибкость в подходе к выполнению задач.
- Умение работать с большим объемом информации в условии сжатых сроков.
- 1С ЗУП 3 – продвинутый пользователь, MS Office, Excel – продвинутый пользователь. Excel в приоритете, важно знание формул и умение ими пользоваться (и делать это быстро), сводные таблицы.
Условия:
- Работа в компании с 20-ти летней историей.
- Полностью официальная заработная плата.
- График работы 5/2, с 9.30 до 18.00, есть возможность работать удаленно 1 раз в неделю.
- Офис компании находится по адресу: СПб, Пулковское шоссе, 56.
Работа в компании с 20‑летней историей
Возможность создавать крутой продукт
Профессиональная развивающая среда
Комфортная адаптация
ДМС
Доставка сотрудников до офиса
Квартальные и годовые бонусы
Обучение и повышение квалификации за счет компании
Корпоративные мероприятия
Ключевые навыки
- MS Excel
- 1С: Зарплата и управление персоналом
- Компенсации и льготы
Задайте вопрос работодателю
Где предстоит работать
Вакансия опубликована 18 марта 2025 в Санкт-Петербурге