О нас:
АО "АБЗ-Дорстрой" (входит в ГК "АБЗ-1"), более 20 лет на рынке.
Генеральный подряд в строительстве и реконструкции объектов транспортной инфраструктуры: дорог, набережных, мостов, тоннелей, развязок и путепроводов.
Мы в поиске Ведущего менеджера по подбору и адаптации персонала.
Ключевые задачи:
- Качественное и своевременное закрытие вакансий, находящихся в зоне профессиональной ответственности (руководители, специалисты, ИТР);
- Сопровождение процесса адаптации новых сотрудников;
- Участие в мониторинге рынка труда: исследование уровня заработных плат;
- Работа с платформой Хантфлоу;
- Аналитика и отчетность по своему направлению.
Для нас важно:
- Опыт в поиске и подборе персонала от 3-х лет (желательно с уклоном на инженерно-строительную специализацию);
- Уверенные навыки в подборе разных категорий персонала (руководители, специалисты, ИТР);
- Уверенные навыки в подготовке описаний вакантных должностей (профиля должности);
- Владение инструментами поиска персонала;
- Владение инструментами оценки кандидатов;
- Навыки делового общения и деловой переписки;
- Ориентация на результат;
- Высокий уровень коммуникативных навыков;
- Гибкость во взаимодействии;
-
Свободный пользователь ПК: Интернет, Microsoft Word, уверенные навыки работы в Excel, Outlook, Power Point.
Мы предлагаем:
- Работу в крупной дорожно-строительной Компании с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
- Официальное трудоустройство с первого дня, «белую» заработную плату;
- График работы: 5/2, с понедельника по четверг 09.00-17.45, в пятницу - 9.00-16.30;
- Профессиональный и личностный рост;
- Корпоративные льготы: корпоративную сотовую связь, программы лояльности от партнеров (скидки в театры, на спортивные мероприятия, фитнес, скидки на квартиры у партнера-застройщика, обучение в автошколе);
- Спортивные и культурные мероприятия, организованные экскурсии по городу, тематические мастер-классы, корпоративную библиотеку;
- Мероприятия и подарки для детей сотрудников;
- Программы заботы о здоровье: полис ДМС, диспансеризация, вакцинация;
- Место работы: офис у ст. метро "Площадь Ленина" (пешком 15 минут - 1,3 км).
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Оценка кандидатов
- Адаптация персонала
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Санкт-Петербург, Площадь Ленина, Свердловская набережная, 4б
Вакансия опубликована 24 февраля 2025 в Санкт-Петербурге