Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала

от 115 000 до 132 000 за месяц до вычета налогов

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

О нас:

АО "АБЗ-Дорстрой" (входит в ГК "АБЗ-1"), более 20 лет на рынке.

Генеральный подряд в строительстве и реконструкции объектов транспортной инфраструктуры: дорог, набережных, мостов, тоннелей, развязок и путепроводов.

Мы в поиске Ведущего менеджера по подбору и адаптации персонала.

Ключевые задачи:

  • Качественное и своевременное закрытие вакансий, находящихся в зоне профессиональной ответственности (руководители, специалисты, ИТР);
  • Сопровождение процесса адаптации новых сотрудников;
  • Участие в мониторинге рынка труда: исследование уровня заработных плат;
  • Работа с платформой Хантфлоу;
  • Аналитика и отчетность по своему направлению.

Для нас важно:

  • Опыт в поиске и подборе персонала от 3-х лет (желательно с уклоном на инженерно-строительную специализацию);
  • Уверенные навыки в подборе разных категорий персонала (руководители, специалисты, ИТР);
  • Уверенные навыки в подготовке описаний вакантных должностей (профиля должности);
  • Владение инструментами поиска персонала;
  • Владение инструментами оценки кандидатов;
  • Навыки делового общения и деловой переписки;
  • Ориентация на результат;
  • Высокий уровень коммуникативных навыков;
  • Гибкость во взаимодействии;
  • Свободный пользователь ПК: Интернет, Microsoft Word, уверенные навыки работы в Excel, Outlook, Power Point.

Мы предлагаем:

  • Работу в крупной дорожно-строительной Компании с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
  • Официальное трудоустройство с первого дня, «белую» заработную плату;
  • График работы: 5/2, с понедельника по четверг 09.00-17.45, в пятницу - 9.00-16.30;
  • Профессиональный и личностный рост;
  • Корпоративные льготы: корпоративную сотовую связь, программы лояльности от партнеров (скидки в театры, на спортивные мероприятия, фитнес, скидки на квартиры у партнера-застройщика, обучение в автошколе);
  • Спортивные и культурные мероприятия, организованные экскурсии по городу, тематические мастер-классы, корпоративную библиотеку;
  • Мероприятия и подарки для детей сотрудников;
  • Программы заботы о здоровье: полис ДМС, диспансеризация, вакцинация;
  • Место работы: офис у ст. метро "Площадь Ленина" (пешком 15 минут - 1,3 км).

Ключевые навыки

  • Подбор персонала
  • Оценка кандидатов
  • Адаптация персонала

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Санкт-Петербург, Площадь Ленина, Свердловская набережная, 4б

Вакансия опубликована 24 февраля 2025 в Санкт-Петербурге

Отзывы о компании

Похожие вакансии