Frontend разработчик (Html, JavaScript)

"Zebomba Games" — игровая студия-разработчик.
Мы занимаемся разработкой мобильных и HTML5 игр. У нас работают специалисты с различных городов России, главный офис компании находится в городе Петрозаводске.

За время нашей работы мы уже успели достичь достойных результатов:
- Более 27 миллионов игроков в наших приложениях
- 2 раза одна из наших игр входила в "Лучшие игры года" по версии редакции ВКонтакте
- Вошли в список лучших html5-мобильных игр на конкурсе Одноклассников в 2018 году
- Наша игра вошла в ТОП-3 лучших игр, выпущенных Вконтакте в 2020 году

На данный момент мы увеличиваем штат команды для развития текущих и новых проектов, и у нас открыта вакансия "Frontend-разработчик". Мы ищем специалиста с хорошим опытом работы в этом направлении.

Нам важно:

• Хорошие знания HTML, CSS;
• Коммерческий опыт работы в компании от 2х лет;
• Умение писать скрипты на чистом (ванильном) JavaScript;
• Понимание - знание принципов ООП, умение работать с классами;
• Умение работать по макету, базовые навыки работы с Photoshop, Figma;
• Навыки работы с CSS3-анимациями
• Уверенная работа с Git;
• Умение самостоятельно решать поставленные задачи;
• Умение читать и понимать чужой код, рефакторить и добавлять функционал;
• Знание английского языка на уровне понимания технической документации;
• Опыт работы с движком Pixi.js — как плюс ;
• Знание и опыт работы с Lodash — как плюс;
• Часовой пояс может отличаться от Мск максимум на 4 часа.

Обязанности:

• Поддержка текущих проектов;
• Разработка новых проектов.

Что мы готовы предложить:

• Эксклюзивную работу в сфере разработки игр над проектами с 27-миллионной аудиторией;
• Высокий уровень заработной платы (начальный размер заработной платы будет зависеть от Ваших навыков в данной области);
• Гибкое начало рабочего дня;
• Возможность занятий с репетитором по английскому языку;
• Участие в обучающих конференциях в рамках компании;
• Мы не разделяем сотрудников в офисе и на удаленной основе. У вас будут такие же преимущества (в том числе ежегодный оплачиваемый отпуск).

Как проходит отбор на эту вакансию:

Знакомство с HR → Небольшое тестовое задание → Собеседование с лидом разработки → Оффер.