Руководитель проекта по развитию индустриально-промышленного парка

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятостьВозможно временное оформление

График: 5/2

Рабочие часы: 8
IT-компания
У работодателя есть аккредитация

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
  • 3000+

    квалифицированных сотрудников: конструктора, инженеры, программисты

  • 23

    года АО «ЗАСЛОН» обеспечивает поставки оборудования по всей стране

  • 3

    производственные площадки в различных регионах нашей страны

  • 7

    городов, где находятся наши представительства

  • 40%

    сотрудников в возрасте до 35 лет

  • 500+

    уникальных разработок было запатентовано на протяжении долгих лет существования завода

АО "ЗАСЛОН" - российская частная инженерная компания, разработчик и производитель авиационных, морских и сухопутных систем.

Предприятие является отраслевым лидером в области создания (разработки) и производства бортового радиоэлектронного оборудования для боевых летательных аппаратов нового поколения, а также занимает лидирующие позиции в России по разработке и изготовлению высокотехнологичных, многофункциональных радиоэлектронных комплексов и систем для ВМФ России.

Сотрудники — главная ценность компании. У нас богатая история и некоторые специалисты с нами с самого начала. Сотрудники могут гибко строить свою карьеру: реализовывать проекты, расти горизонтально и становиться крупными начальниками, потому что у нас нет "насиженных мест".

Мы в поисках человека, кто сможет развернуть на одной из наших площадок промышленный парк: продумать стратегию, привлечь арендаторов, объединить под общим управлением.

Обязанности:

  • Формирование продуктов в сфере промышленной недвижимости (промышленные объекты, складские, инженерные, административные здания, кампусы, тематический ритейл и мелкий сервис, HoReCa, креативные инженерные пространства, благоустроенная территория и т.п.) и его технических характеристик для строительства, продажи, сдачи в аренду;
  • Участие в оценке земельных участков под развитие промышленно-складской недвижимости;
  • Разработка концепций застройки на оцениваемых к приобретению и существующих земельных участках;
  • Организация разработки графических материалов с учетом концепций застройки;
  • Расчет финансовых моделей по каждому земельному участку, проекту;
  • Разработка и формирование арендной политики, ценовой политики включая набор по продаже основных и дополнительных услуг;
  • Формирование и создание эксплуатирующей организации;
  • Формирование политики продажи объектов нового строительства производственно-складской недвижимости;
  • Участие в организации УК и эксплуатации построенных объектов недвижимости;
  • Работа с Администрацией СПб по энергетике и ресурсам, зонированию, субсидиям и мерам поддержки.

Требования:

  • Высшее техническое образование;
  • Опыт создания и развития технопарков / промышленных / индустриальных парков, работа на руководящей позиции, опыт формирования команд проектов;
  • Знание рынка индустриальной и промышленной недвижимости;
  • Знание тенденций развития рынка, существующих трендов, имеющихся конкурентов;
  • Умение оценивать риски, формировать концепции развития , рассчитывать финансово-экономические модели;
  • Знание законодательства РФ и СПб в области градостроительства;
  • Знание законодательства СПб в части формирования Генерального плана и требований формирования и форм использования территориальных зон;
  • Знание принципов и моделей проектирования и эксплуатации промышленно-складских зданий и сооружений различного назначения;
  • Опыт формирования ТЭП;
  • Наличие опыта реализации завершенных (построенных) проектов промышленно-гражданского назначения.

Мы предлагаем:

  • Официальное оформление, предоставление льгот и гарантий в полном соответствии с ТК РФ.
  • Конкурентный и постоянный уровень дохода, оплачиваем сверхурочную работу.
  • Место работы: станция метро «Московские ворота» (5-6 минут от метро).
  • Комфортное рабочее место с техникой, канцелярией и т.д.
  • 5-дневная рабочая неделя (с 09:00 до 17.45).
  • Перспективы вертикального и горизонтального карьерного роста по результатам работы.
  • Возможность брать на себя важные задачи и специализироваться на узконаправленной деятельности.
  • Перспектива работать напрямую с ТОП менеджментом.

Мы заботимся о наших сотрудниках:

  • Оформляем расширенный полис ДМС с перечнем современных клиник по городу.
  • Врач на предприятии, к которому всегда можно обратиться за консультацией и помощью.
  • Предоставляем абонемент в сеть фитнес-клубов по корпоративной цене, или бесплатна по результатам.
  • Оказываем материальную и иную помощь в трудных жизненных ситуациях.
  • Обучаем персонал: повышаем квалификацию, способствуем обучению в ВУЗе и переподготовке.
  • Возможность устроить детей на летнюю оплачиваемую практику.
  • Предоставляется право на получение отсрочки от призыва на военную службу (для военнообязанных)
  • Возможность приобрести уникальную брендированную корпоративную одежду.

Развиваем корпоративную культуру:

  • Вместе празднуем общероссийские праздники и значимые даты Предприятия.
  • У нас есть клуб амбассадоров, в который можно вступить и участвовать в самых разных проектах.
  • Организуем интеллектуальные игры, сплавы на байдарках, прогулки на собственном катере, спортивные соревнования – футбол/волейбол, уличные тренировки с титулованными спортсменами.
  • Изучаем языки вместе с командой на территории предприятия или онлайн, как вам удобнее.
  • Занимаемся благотворительной и волонтерской деятельностью.
  • ДМС

  • Спорт

  • Питание

  • Обучение

  • Стабильный
    доход

  • Карьерный
    рост

  • Современные
    технологии

  • Практики и
    стажировки

Больше, чем работа

Укрепляем коллектив еще и совместным отдыхом, путешествиями и корпоративными мероприятиями

Интеллектуальные игры
Сплавы на байдарках
Прогулки на собственном катере
Футбол
Волейбол
Тренировки с титулованными спортсменами
Интеллектуальные игры
Сплавы на байдарках
Прогулки на собственном катере
Футбол
Волейбол
Тренировки с титулованными спортсменами
Инвестирование в обучение
Вертикальный и горизонтальный рост
Программы лояльности
Шесть лет - средний стаж работы
Инвестирование в обучение
Вертикальный и горизонтальный рост
Программы лояльности
Шесть лет - средний стаж работы

Ключевые навыки

  • Промышленный парк
  • Индустриальный парк
  • Технопарк
  • Управление бизнес процессами

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Санкт-Петербург, Московские ворота, Заставская улица, 23

Вакансия опубликована 23 февраля 2025 в Санкт-Петербурге

Код вакансии СК АТЛАС

Отзывы о компании

Похожие вакансии в этой компании

Похожие вакансии

IT-компания
У работодателя есть аккредитация