Обязанности:

• Проведение испытаний продукции;
• Оформление протоколов испытаний и паспортов на испытанную продукцию;
• Разработка технических инструкций и другой документации связанной с проведением испытаний;
• Участие в приёмке нового испытательного оборудования и средств измерений;
• Проведение профилактического осмотра испытательного оборудования и оснастки, поддерживать их технически исправное состояние;
• Обеспечивать поддержание порядка на закреплённых за испытательным центром площадях, производить периодическую чистку испытательного оборудования;
• Соблюдение требований трудового законодательства, охраны труда, промышленной безопасности;

Ключевые цели, стоящие на первые три месяца и первой работы:

• Изучение государственных стандартов по испытаниям силовых трансформаторов;
• Изучение испытательного оборудования и средств измерений испытательного центра;
• Участие в проведении испытаний в качестве члена бригад;
• Освоение объема приемосдаточных испытаний силовых трансформаторов;
• Знание программ испытаний и технологических инструкций;
• Знание СМК ЦИСИС;
• Умение обработки результатов испытаний и оформления документации по результатам испытаний.

• Высшее техническое образование;
• Знание государственных стандартов по испытанию электротехнического оборудования;
• Знание и умение работать с ИО и СИ;
• Свободное владение компьютером (Word, Exсel, Outlook, PowerPoint);
• Внимательность, ответственность;

• Официальное оформление с 1-го рабочего дня;
• Зарплата 2 раза в месяц 25 и 10 числа;
• Компенсация обедов (250 рублей в день), своя столовая;
• Сменный график работы 2/2 с 08:00 до 20:00;
• Работа на современном заводе по производству силовых трансформаторов (месторасположение Колпинский район, пос. Металлострой);
• Доставка на предприятие корпоративным транспортом от метро (Ленинский пр., Звездная, Купчино, Рыбацкое, Проспект Большевиков, Дыбенко, Шушары), Колпино, Металлострой, Тосно;
• Современное и чистое производство, комфортные условия труда, молодой коллектив;
• Через 3 месяца работы ДМС всем сотрудникам;
• Через год компенсация расходов, связанных с занятием спортом до 30 000 рублей.
• Свои хоккейная, футбольная, волейбольная команды.