ABSOL - управляющая компания двух официальных автомобильных дилеров «ДАКАР» и «ФОРСАЖ».
Сейчас мы в поисках коллеги в отдел подбора и управления персоналом.
Чем предстоит заниматься:
- Заниматься точечным подбором специалистов разного уровня;
- Адаптировать новых сотрудников компании;
- Взаимодействовать с руководителями подразделений;
- Мониторить рынок труда и конкурентов;
- Принимать активное участие в проектах HR-команды (организация корпоративных мероприятий, участие в разработке и внедрении HR-бренда, проведение внутренних и внешних исследований, работа с корпоративным порталом и т. д.).
Требования к кандидату:
- Опыт работы в подборе персонала от полугода;
- Вы хотите активно расти и развиваться, нацелены на результат.
Почему у нас хорошо:
- Команда, которая горит тем, что делает и где можно быстро вырасти;
- Много задач. Сложных, но интересных;
- Уютный офис в Санкт-Петербурге;
- Команда, по которой вы будете скучать в выходные;
- Развитая корпоративная культура (корпоративы, тимбилдинг и тд).
Что мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ;
- График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00 (возможно гибкое начало рабочего дня);
- Место работы по адресу: ул. Цветочная 16 корпус3 (м. Электросила/Московские ворота);
- Льготный ДМС;
- Стабильные выплаты заработной платы 3 раза в месяц;
- Скидки на приобретение автомобилей, запчастей, дополнительное оборудование, ремонт и сервисное обслуживание автомобиля.
Мы ждем тебя!
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Адаптация персонала
- HR-аналитика
- 1С: Зарплата и управление персоналом
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Санкт-Петербург, Волковская, Московские ворота, Фрунзенская, Электросила, Цветочная улица, 16к3Б
Вакансия опубликована 19 февраля 2025 в Санкт-Петербурге