Мы готовы предложить:

• Срочный договор (на время декретного отпуска основного сотрудника)

• Официальное оформление по ТК РФ, гибридный формат работы (посещение офиса 2-3 раза в неделю);

• Оборудование для работы: телефон, сим-карта, ноутбук;

• Полный соц. пакет: ДМС, разные программы от компании и выплаты к значимым событиям, корпоративный мерч, электронная библиотека Alpina Digital;

• Поэтапное обучение и знакомство со всеми бизнес-процессами, поддержка на этапе адаптации;

• Развитая корпоративная культура: обучения, тимбилдинги, возможность профессионального развития;

Мы ждем от кандидата:

• Опыт работы технологом швейного производства/ менеджером про продукту (одежда, спецодежда, текстиль);
• Знание пакета программ Adobe;
• Английский язык не ниже Intermediate;
• Понимание принципов работы с швейными производствами.

Что предстоит делать:

• Разработка моделей спецодежды;
• Подготовка технической документации на модель.
• Подбор материалов, разработка дизайна и технологии изготовления;
• Контроль процессов тестирования изделий;

• Работа вместе с конструктором-технологом, руководителями производств, отделом продаж.

• Переговоры с поставщиками в Китае и России.