Приветствуем вас, уважаемый соискатель!
«Проект 111» – лидер рынка промопродукции, мерча и бизнес-подарков.
В основном мы работаем через креативные и рекламные агентства, по модели b2b. Наш оборот в 2024 г составил более 11.5 млрд. руб., с устойчивым ростом за последние несколько лет. С недавнего времени мы – публичная компания, летом 2023 г получили кредитный рейтинг, выпустили облигации на Московской бирже. В настоящий момент у нас более 40 тыс. кв. м собственных складских площадей, порядка 30 тыс. SKU на складе, 150+ единиц производственного оборудования выполняют все современные виды брендирования и кастомизации.
В 2025 году перед нами стоят амбициозные цели, в связи с чем мы расширяем отдел персонала и приглашаем на работу Специалиста по кадровому делопроизводству.
Чем предстоит заниматься:
- Учет рабочего времени персонала численностью 250 человек в нескольких юр.лицах;
- Оформление приемов, переводов, увольнений сотрудников;
- Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним;
- Ведение и заполнение трудовых книжек, подготовка и отправка регламентированной отчётности в ФПСС;
- Оформление отпусков, командировок, сверхурочной работы, больничных;
- Подготовка и ведение штатных расписаний;
- Подготовка договоров и актов гражданско-правового характера;
- Ведение воинского учета;
- В перспективе - ведение нерезидентов, взаимодействие с миграционной службой;
- Оформление периодических и разовых выплат;
- Оформление сотрудникам справок о трудовой деятельности;
- Учёт и доведение сотрудникам под роспись локальных нормативных актов, кадровых документов и документов по основной деятельности;
- Формирование и архивирование дел.
Что мы ожидаем:
- Уверенные знания трудового законодательства и кадрового учета;
- Знание суммированного учета рабочего времени, сменных графиков (в т.ч. ночные смены);
- Уверенный пользователь 1С ЗУП редакция 2.5 и 3.1, Excel;
- Опыт самостоятельного ведения всех участков кадрового учёта более 3-х лет;
- Высшее образование, дополнительное прохождение курсов повышения квалификации по кадровому делопроизводству;
- Опыт работы на производстве будет Вашим преимуществом;
- Самостоятельность, ответственность, внимательность, умение работать в режиме многозадачности.
- Желание улучшать бизнес-процессы.
Условия, которые мы предлагаем:
- Работу в быстроразвивающейся компании с дружественной атмосферой;
- Интересные разнообразные задачи.
- Адрес: Ломоносовский район, производственная зона Горелово, Волхонское шоссе, 4а;
- Корпоративный транспорт из Гатчины, Горелово, Красного Села, Колпино и от станций метро: Московская и Проспект Ветеранов или компенсация бензина;
- График работы 5/2 (c 9.00 до 18.00 либо с 8:00 до 17:00);
- Официальное трудоустройство, белая заработная плата (2 раза в месяц перечисления);
- Уровень дохода складывается из оклада + премий. Уровень оклад обсудим на собеседовании;
- Премии (квартальные и годовая - 13-ая зарплата);
- Своя столовая. Бесплатное питание (завтраки, горячие обеды, чай/кофе/соки);
- Корпоративные мероприятия и подарки сотрудникам и детям сотрудников.
Ключевые навыки
- Кадровое делопроизводство
- Разработка локальных нормативных актов
- Трудовое законодательство РФ
- Кадровый менеджмент
- Кадровое планирование
- Должностные инструкции
- Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников
- Табель учета рабочего времени
- Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства
- Трудовой кодекс РФ
Задайте вопрос работодателю
Где предстоит работать
Вакансия опубликована 10 февраля 2025 в Санкт-Петербурге