Менеджер по подбору персонала/менеджер по работе с внештатными исполнителями

от 35 000 за месяц на руки

Выплаты: два раза в месяц

Опыт работы: 1–3 года

Частичная занятостьВозможно временное оформление

График: 5/2

Рабочие часы: 4

Формат работы: гибрид

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Компания BENEVOX специализируется на оказании переводческих услуг для крупных международных заказчиков. Основные направления деятельности компании: перевод технической документации, услуги верстки, локализация, перевод ПО и сайтов, переводы мультимедийных материалов, устный синхронный и последовательный перевод.

В связи с активным ростом, мы ищем менеджера по работе с внештатным персоналом, готового постоянно расширять базу специалистов задействуемых на выполняемых нами проектах, внедрять единые стандарты работы и формировать дружный и сплоченный коллектив из большого числа распределенных внештатных сотрудников.

Обязанности:

  • Поиск и включение в работу новых специалистов (переводчиков, редакторов, корректоров, верстальщиков), взаимодействие с существующими сотрудниками.
  • Размещение вакансий на отраслевых и общих ресурсах в России и в других странах (eng)
  • Подбор специалистов, разместивших свои резюме/профили на различных ресурсах
  • Согласование прямого сотрудничества (без использования посреднических платформ для заказа)
  • Организация тестирования во взаимодействии с уже работающими внештатными и штатными специалистами
  • Согласование требований и условий работы (внутренние стандарты, договоры, схема оплат и т.д.)
  • Контроль загрузки и соблюдения требований на первых проектах.
  • Работа с отзывами по оказанным исполнителями услугам (благодарности и поощрения, разбор негативных отзывов, учет отзывов и формирование внутреннего рейтинга)
  • Ежемесячная сверка взаиморасчетов
  • Дополнительно: Ведение устных проектов (Подбор исполнителей на проект, Согласование условий, Контроль работы исполнителей, согласование переработок или сокращений времени работы).
Требования:
  • Опыт работы специалистом по поиску/подбору сотрудников
  • Опыт работы в переводческой компании приветствуется.
  • Высшее образование
  • Компьютерная грамотность, офисные программы, e-mail, навыки работы в интернете.
  • Грамотность
  • Знание английского языка и/или немецкого языка (разговорный, письменный)
Условия:

​​​​​​

  • работа в офисе либо удалённо (по договорённости), пн - пт, возможна частичная занятость
  • испытательный срок – 1 месяц
  • на период испытательного срока - оклад
  • по истечении испытательного срока - оклад + премии по результатам выполненных работ
  • адрес: Санкт-Петербург, проспект Просвещения д. 33.

Ключевые навыки

  • Поиск информации в интернет
  • Подбор персонала
  • Электронная почта

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Вакансия опубликована 25 февраля 2025 в Санкт-Петербурге

Отзывы о компании

Похожие вакансии