Проект «Молодежное бюро»
В АО «Балтийский завод» с 2014 года успешно реализуется проект «Молодежное бюро», основной целью которого является подготовка молодежного кадрового резерва из числа выпускников ВУЗов и колледжей, обучающихся инженерно-техническим профессиям и не только!
ВАМ СТОИТ НАПРАВИТЬ СВОЕ РЕЗЮМЕ НА ДАННУЮ ВАКАНСИЮ, ЕСЛИ ВЫ:
- Обучаетесь на предпоследнем / последнем курсе ВУЗа или колледжа (для колледжей направление обучения - "Техник"), являетесь магистрантом или аспирантом
- Хотите совмещать учебу и работу
- Выбрали свою профессию не случайно и хотите в ней развиваться
- Амбициозны, нацелены на результат, не боитесь сложных задач, готовы осваивать новое
- Уверены, что под руководством опытного наставника справитесь со всеми трудностями
- Хотите реализовать свой собственный проект
- Получить место в основном штате завода!
ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ:
- Откликнуться на вакансию или направить резюме на почту ответственного специалиста
- Успешно пройти собеседование с руководителем структурного подразделения
- Выбрать удобный для учебы и работы график
- Официально трудоустроиться
- Вместе с наставником выбрать тему собственного проекта, успешно его реализовать и защитить на итоговой конференции в мае
- Получить место в основном штате завода!
ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ ВАС:
- Иметь успехи в обучении (предпочтение отдается кандидатам со средним баллом зачетных документов не менее 3,8)
- Попробовать профессию «на вкус»
- Оценить уровень своих теоретических и практических знаний
- Развить коммуникацию
- Приобрести практический опыт
- Научиться принимать решения и брать на себя ответственность в условиях реального производства
- Работать в команде
- Делиться современными знаниями с опытными специалистами, выступая в роли их наставника
- Получить новую профессию или повысить квалификацию
- Начать зарабатывать
- Сделать первый шаг к блестящей карьере
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Стажировку в структурных подразделениях Дирекции по производству, Технической дирекции, Отделе строителей кораблей, Дирекции, по качеству, Службе главного инженера, Дирекции по материально-техническому обеспечению и логистике, Дирекция по информационным технологиям, Дирекции по персоналу, Дирекции по развитию производственной системы, Дирекция по управлению проектами - всего 158 мест для стажеров по самым разным профессиям и специальностям!
- Отличный профессиональный коллектив
- Гибкий рабочий график, позволяющий совмещать работу и учебу (график полного рабочего дня: понедельник - четверг с 8:10 до 17:05, пятница - до 15:50, обед с 12:00 до 12:40, за исключением производственных цехов, в которых рабочий день начинается с 7:20)
- Оформление согласно ТК РФ с 1 дня работы
- Полис ДМС - после трех месяцев работы
- Получение медицинских услуг на базе собственного Медицинского центра
- Частичная компенсация путевок в детские летние лагеря и на санаторно-курортное лечение
- Новогодние подарки детям работников (от 0 до 12 лет)
- 5000 рублей к новому учебному году для детей работников школьного возраста
- Льготные абонементы в фитнес-клубы города
- Участие в спортивной жизни завода (от межзаводских турниров до корпоративных чемпионатов)
- Обучение и повышение квалификации за счет работодателя
