Мы — JTI, Japan Tobacco International, и мы представлены в 130 странах. Мы посвятили годы инновациям, создавая новые и более качественные продукты, из которых потребители могут выбирать. Это наш бизнес. Но не только. Наш бизнес — это наши люди. Их талант. Их потенциал. Мы верим, что, когда они свободны быть собой, расти, путешествовать и развиваться, могут происходить удивительные вещи. Вот почему наши сотрудники во всем мире выбирают быть частью JTI. 80% сотрудников чувствуют себя счастливыми, работая в JTI. Поэтому JTI отмечена различными сертификатами Лучшего Работодателя в разных странах и регионах.

Итак, когда будете готовы выбрать карьеру, которая нравится, в компании, которая нравится, смело присоединяйтесь к #JoinTheIdea.

МЕХАНИК, ФАБРИКА JTI ПЕТРО

ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организовывать работу слесарей смены, по ремонту и обслуживанию оборудования подготовки табака, обеспечивать техническим руководством, технической документацией, запасными частями, инструментами, приспособлениями для проведения всех видов ремонтных и профилактических работ и средствами индивидуальной защиты;
• Организовывать и руководить работой группы слесарей, по проведению профилактик оборудования. Принимать непосредственное участие в ремонте, техническом обслуживании, комплексной проверке, испытании, наладке и вводе в эксплуатацию технологического оборудования подготовки табака, систем подачи табака в сигарето-папиросное производство;
• Организовывать проведение ремонтных и профилактических работ качественно и в установленные сроки согласно графикам планово-предупредительных ремонтов. Организовывать проведение аварийно-восстановительных ремонтных работ на оборудовании подготовки табака;
• Организовывать проведение профилактических ремонтных работ по предотвращению аварийных ситуаций и простоев на оборудовании подготовки табака. Останавливать работу оборудования подготовки табака в случае выявления серьезных технических неполадок, информируя непосредственного руководителя, принимая срочные меры к их устранению;
• Анализировать причины поломок, контролировать процесс ремонта оборудования. Составлять ежесменные отчёты о простоях оборудования подготовки табака, делать анализ и выводы. Составлять заявки на получение и заказ запасных частей, необходимых для проведения работ по техническому обслуживанию и ремонту оборудования, с подтверждением этих работ в системе SAP.

МЫ ОЖИДАЕМ, ЧТО ВЫ:

• Имеете высшее или среднее инженерно-техническое образование;
• Опыт работы в области ремонта и обслуживания механического оборудования не менее 3 лет;
• Опыт работы с тепло потребляющими установками;
• Опыт работы на руководящей инженерно-технической должности не менее 1 года.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство;
• Сменный график работы (включая дневные и ночные смены с 7:30 до 19:30 и с 19:30 до 7:30);
• Полностью белую заработную плату: оклад и премии по результатам работ;
• Корпоративный транспорт до и от фабрики от станций метро «Московская», «Ленинский проспект» и «проспект Ветеранов»;
• ДМС со стоматологией, аптечным обслуживанием на страховую сумму 10 000 руб., помощью в диагностике и лечении онкозаболеваний, телемедициной, программой психологической поддержки и др.;

• Компенсацию 50% стоимости ДМС для близких родственников;

• Базовую медицинскую помощь на территории фабрики (врач-терапевт, физиотерапевт, массажист, лор);

• Корпоративную пенсионную программу;

• Частичную компенсацию питания в столовой;

• Выплату на организацию летнего отдыха детей [от 3 до 15 лет];

• Поощрительные выплаты к отпуску, подарки сотрудникам на праздники;

• При стаже в JTI от года — доплата до 100% оклада до 15 дней больничного листа в год;

• Развитую программу наставничества внутри отдела, а также все необходимые материалы/ инструменты/оборудование для быстрой адаптации и успешной работы;

• Развитую корпоративную культуру (открытая коммуникация, кросс-функциональные проекты, спортивные мероприятия, трудовые юбилеи и т.д.);

• Внутренние программы для карьерного развития — обучающие курсы и тренинги;

• Гибкую систему поощрения сотрудников, проявивших инициативу в разработке и внедрении дополнительных проектов.