Приветствуем вас! Мы - команда "Кадровые Решения", и у нас для вас интересное предложение!
За более чем 7 лет успешной работы на рынке мы помогли сотням соискателей найти работу и наладили успешное сотрудничество с крупнейшими брендами, такими как Самокат, Вкусвилл, Бургер Кинг, Сбермаркет, Яндекс Лавка и Цех 85.
Теперь мы ищем увлечённого и инициативного менеджера проекта, который готов присоединиться к нашей динамичной команде!
Почему стоит стать частью нашей компании?
Условия:
- Современный офис с комфортными условиями: зоны отдыха, кулеры и собственное рабочее место, где вы сможете сосредоточиться на своих задачах;
Официальное трудоустройство с фиксированной заработной платой от 60.000 руб. и возможностью получать бонусы от 10.000-15.000 руб. без потолка(всё зависит от вас, можно за KPI получать и 35.000!)
- График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00, выходные - суббота и воскресенье;
- Выплаты 3 раза в месяц
- Мы предоставляем обучение с первого рабочего дня, чтобы вы быстро влились в нашу команду и начали уверенно двигаться к успеху.
Обязанности:
- Работая с крупным проектом "Вкусвилл", вы будете активно искать линейный персонал: сотрудников торгового зала, кассиров, сборщиков и других специалистов, используя разные каналы для публикации вакансий и холодного поиска.
- Проведение телефонных интервью
- Формирование отчетности о проделанной работе
Требования:
- Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь (устная, письменная), деловая этика;
- Готовность к интенсивной работе;
- Ответственность, ориентация на достижение результата;
- Организаторские способности и позитивный настрой.
Если ты обладаешь отличными коммуникативными навыками и грамотной речью, готов трудиться на результат и обладаешь организаторскими способностями, то наша команда ждет именно тебя!
Ключевые навыки
- Организаторские навыки
- Организация и контроль работы персонала
- Найм персонала
- Подбор персонала
- Подбор персонала для розницы
- Ведение отчётности
- Массовый подбор персонала
Задайте вопрос работодателю
Где предстоит работать
Вакансия опубликована 3 марта 2025 в Санкт-Петербурге