Менеджер по продажам новых автомобилей с опытом (китайский премиальный бренд)

Группа компаний "Аксель" - официальный дилер BMW в Санкт-Петербурге, приглашает в свою команду Менеджера по продаже новых автомобилей.

Рассматриваем с опытом продаж а/м китайских брендов!

Группа компаний «Аксель» это:

• Более 25 лет безупречной репутации на автомобильном рынке Санкт-Петербурга – высокий рейтинг у клиентов и сотрудников компании;
• Высокие стандарты выполнения работы - высокие требования к сотрудникам, достойная оплата труда (выше чем в среднем по рынку);
• Полное соблюдение ТК РФ – полностью «белая» заработная плата, официальное трудоустройство, оплачиваемые отпуска и больничные, социальные гарантии;
• Бесплатное внутреннее и внешнее обучение для сотрудников – возможность профессионального и карьерного роста;
• Скидки для сотрудников на приобретение автомобилей и техническое обслуживание; выгодные условия по страхованию, корпоративная мобильная связь.

Ваши задачи:

• Консультация клиентов ДЦ;
• Проведение презентации автомобиля;
• Расчет стоимости автомобиля, ведение переговоров об условиях покупки;
• Продажа и выдача автомобиля клиенту;
• Послепродажное сопровождение/поддержание клиентской базы;
• Выполнение плановых показателей.

Наши ожидания:

• Опыт продаж автомобилей от 1 года (китайские марки);
• Знания устройства автомобиля;
• Высокая степень ответственности и клиентоориентированности;
• Презентабельность;
• Владение техниками продаж;
• Готовность к обучению и развитию.

Мы предлагаем:

• Официальное оформление по ТК РФ, официальная заработная плата (со всеми отчислениями в пенсионный фонд, больничными и отпусками);
• Достойный уровень оплаты труда;
• Возможности профессионального и карьерного роста;
• График работы 2/2 - с 9 до 21;
• Профессиональный коллектив.

Уважаемые соискатели, ГК "Аксель" благодарит Вас за внимание к нашей вакансии!

Все резюме, соответствующие квалификационным требованиям, будут рассмотрены в срок до 3 дней.
В случае соответствия ваших анкетных данных нашим ожиданиям, сотрудник отдела персонала свяжется с вами самостоятельно.
Если вы не получили приглашения на интервью в течение 5 рабочих дней с момента отправки резюме, это означает, что, к сожалению, мы сделали свой выбор в пользу другого соискателя, а ваше резюме будет сохранено в нашей базе данных, чтобы мы могли вернуться к нему в будущем.

Желаем удачи в поиске работы!