Обязанности:

Обеспечивать бесперебойное функционирование объектов территориальной сети (6 ОПС в кусте) в части:

• реализации производственных процессов и процессов продаж согласно требованиям нормативных документов;
• реализации изменений производственных процессов в территориальной сети. внедрения новых услуг (при расширении спектра оказываемых услуг), в т.ч. внедрения новых форматов обслуживания, поддержки реализации новых проектов;
• оценки уровня оснащенности и контроля формирования заявок на необходимое оборудование и эксплуатационных материалов, сумок почтовых, форменной одежды, штемпелевальных машин, именных вещей, почтовых ящиков, элементов фирменного стиля, абонементных ящиков;
• организации работы с ОПС по своевременности фиксирования отметок в WFM (фото- фиксация) работниками ОПС в начале и конце рабочей смены;
• определения оптимальных границ доставочных участков, обеспечения наличия в объектах территориальной сети схем маршрутов прохождения почтальонами доставочных участков;

Контролировать своевременность исполнения заявлений-распоряжений на peгистрируемые почтовые отправления, поступающих в адрес ОПС и организовывать работу по своевременному исполнению этих заявлений-распоряжений.

• Высшее образование;
• Стаж работы по управлению продажами, сетью магазинов, отделений банков или страховых компаний , в организациях с географически распределенными активами/филиальной сетью/точками продаж;
• Опыт управления продажами от 1-го года (в розничной дистрибуции, продуктовом или мобильном ритейле, банковской, FMCG или страховой сферах, опыт управления коллективом)
• Знания ключевых коммерческих показателей;
• Знание основ маркетинга и стандартов клиентского сервиса;
• Владение ПК на уровне уверенного пользователя;
• Умение работать в коллективе и автономно;
• Умение рационально планировать рабочее время;
• Деловые качества: организаторские способности, коммуникабельность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат; добросовестность и дисциплинированность, эмоциональная стабильность, высокая инновационность

• Заработная плата состоит оклада 67.000 и ежемесячной премии - 30% + премии от продаж услуг и продуктов партнеров;
• Оформление по ТК РФ, работа в крупной стабильной федеральной компании;
• Полная социальная защищенность (оплачиваемые отпуска, больничные, льготы от компаний-партнеров);
• График работы 5/2, выходные: суббота, воскресенье;
• Рабочее время с 08.30 до 17.30;
• Офис на Б.Морской, 61;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития.