Креативный продюсер фото-съемок / Шеф-фотограф

В связи с развитием компании мы ищем супер-профессионального фотографа, сильного и требовательного руководителя, который умеет быть лидером мнения и выстраивать успешную рабочую коммуникацию с творческими людьми.

Вы наш идеальный кандидат, если вы

• имеете настолько большой опыт и насмотренность в фотографии, что можете быть авторитетом, ориентиром, примером для подражания и единым источником красоты для всей нашей команды из 300 человек;
• можете и хотите генерировать десятки разнообразных художественных, световых, цветовых и сюжетных идей для съемок. А после можете изложить эти идеи в виде подробного технического задания для декораторов и фотографов;
• разбираетесь в световом оборудовании и фототехнике, следите за новинками;
• умеете работать с детьми и знаете как научить этому других фотографов. В части коммуникации на площадке, разнообразия в позировании и эмоциях у детей, которые не являются моделями;
• обладаете грамотной речью, позитивны и энергичны в общении;
• следите за собой, отдаете предпочтение кэжуал и классическому стилю одежды;
• хорошо управляете своим временем, расставляете приоритеты, формулируете задачи для своих помощников и контролируете их исполнение;
• обладаете системным мышлением и способны на основе различных данных о результативности фотографов делать выводы, инициировать изменения и достигать улучшений;
• активны, самостоятельны, очень ответственны, развиваете себя, не боитесь трудностей и спокойно решаете возникающие задачи;
• не стесняетесь публичных выступлений, готовы работать на аудиторию до 100 человек;
• готовы погрузиться в наш опыт и совместив его со своим работать над развитием детской фотографии;

Со своей стороны мы даем:

• работу в компании, которая за 5 лет на рынке стала самой современной и крупной в сфере фотосъемки детей в учебных заведениях;
• огромные возможности для самореализации;
• нетипичное совмещение свободы для творчества и креатива в рамках прикладной задачи, которая реализуется в виде многомиллионного тиражирования;
• адекватное руководство и суперпрофессиональные коллеги;

Задачи:

1. РЕГЛАМЕНТЫ. Утверждение, разработка локаций для фото-съемок и описание их в виде регламентов. У каждого типа съемок есть регламент. Он нужен для того, чтобы подробно описать задачу, художественный замысел, технические требования и нюансы. Регламентом пользуются фотографы, кураторы, склад, администраторы, модераторы, ретушеры.
2. ИНСТРУКТАЖ. Проводить художественный инструктаж команд. Участвовать в формировании команд, давать рекомендации в вопросах техники и опыта фотографов. Ориентировочно, 100 фотографов.
3. МОНИТОРИНГ. В период съемок: художественный контроль всех фотосъемок компании. Репортаж, детские сады, учителя, отличники, дети, общие фотографии. Самостоятельно и при помощи правильно подобранных кураторов отслеживать и поддерживать высокий уровень художественной составляющей фотосъемок компании.
4. ДООБУЧЕНИЕ. Регулярно организовывать и проводить собрания, обучения, зумы с фотографами, кураторами и модераторами для приведения их художественного видения к общему знаменателю.

• Две недели ознакомительной стажировки на съемочных площадках. Неоплачиваемый испытательный срок.
• Официальное трудоустройство по ТК после успешного прохождения испытательного срока
• Оплачиваемый отпуск 40 дней в год.
• Фиксированный оклад 100000 руб. в месяц.
• Премиальная часть до от 40000 руб. до 180000 руб. в месяц.
• Дополнительные премии при достижении целевых показателей эффективности.
• Ежегодная индексация и рост дохода вместе с ростом объема съемок компании.

При отклике обязательно напишите о себе в телегрaм unikadr_hr

Мы ждем вас в нашей команде сильных, профессиональных, надежных и креативных людей!