Ведущий специалист по охране труда

Какие задачи необходимо решать:

• Учет и анализ состояния и причин производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных производственными факторами;

• Организация и участие в проведении специальной оценки условий труда;

• Участие в работе комиссий по приемке в эксплуатацию законченных строительством или реконструированных объектов производственного назначения, а также в работе комиссий по приемке из ремонта установок, агрегатов, станков и другого оборудования в части соблюдения требований охраны труда.

• Участие в составлении разделов коллективного договора, касающихся условий и охраны труда, соглашения по охране труда организации;

• Организация расследования несчастных случаев на производстве; участие в работе комиссии по расследованию несчастного случая; оформление и хранение документов, касающихся требований охраны труда (актов по форме Н-1 и других документов по расследованию несчастных случаев на производстве, отчета о проведении специальной оценки условий труда), в соответствии с установленными сроками;

• Оказание методической помощи руководителям подразделений при разработке и пересмотре инструкций по охране труда, промышленной безопасности, стандартов организации, Системы стандартов безопасности труда (ССБТ) и др.

• Высшее техническое образование - бакалавриат или высшее (непрофильное) образование и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области промышленной безопасности и охраны труда.
• Уверенный пользователь Microsoft Office;
• Готовность к командировкам.

Мы предлагаем:

• Работу в команде увлеченных профессионалов на одном из ведущих предприятий Госкорпорации "Росатом" и входящих в состав оборонно-промышленного комплекса

• Стабильную заработную плату, ежегодную индексацию заработной платы, премирование по итогам работы за год.

• Официальное оформление трудоустройства по Трудовому кодексу Российской Федерации

• Широкие возможности профессионального развития, карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории

• Обучение работников за счет средств предприятия.

• Обучение в онлайн-формате в любое время с любого планшета/смартфона/персонального компьютера на отраслевой образовательной платформе

• Участие в конкурсах профессионального мастерства и др. корпоративных конкурсах

• Участие в корпоративных мероприятиях (туристических слетах, соревнованиях по баскетболу, футболу, плаванию, стрельбе из пневморужья и т.д.)

• Участие в программе оказания помощи работникам в улучшении жилищных условий в части компенсации стоимости аренды временного жилья

• Санаторно-курортное лечение работников и их детей, добровольное медицинское страхование (ДМС), обслуживание в поликлинике на территории предприятия, оказание материальной поддержки (при рождении/усыновлении ребенка, бракосочетании, помощь многодетным семьям и др.)

• Пятидневную рабочую неделю: понедельник-четверг с 8 часов 18 минут до 17 часов, пятница с с 8 часов 18 минут до 16 часов

• Столовую на территории предприятия и кафе-магазин

• Корпоративный автобус от ст. метро "Рыбацкое", ж/д станции "Ижоры", ж/д станции "Петро-Славянка"