-
Оформление приема, перевода и увольнения.
-
Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа.
-
Оформление справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
-
Консультирование работников по оперативным вопросам кадрового учета, страхования, работы персонала.
-
Сбор первичных данных и подготовка ведомостей на надбавки/доплаты/премирование персонала.
-
Учет предоставления отпусков работникам, оформление графика отпусков, контроль за соблюдением графика очередных отпусков.
-
Ведение воинского учета в организации в соответствии с законодательством Российской Федерации, составление требуемой отчетности.
-
Оформление табеля учета рабочего времени работников.
-
Учет электронных листков нетрудоспособности, заполнение соответствующих граф в части внесения сведений о страховом стаже для определения размера пособия по временной нетрудоспособности.
-
Организация обучения персонала.
- Высшее образование.
- Стаж работы не менее 2-х лет в аналогичной должности.
- Навык работы на персональном компьютере с использованием программ MS Word, MS Excel, MS Outlook, «1C».
- График работы 5/2.
- ДМС.
- Премирование по результатам работы.
Ключевые навыки
- Обучение и развитие
- Кадровое делопроизводство
- Воинский учет
Задайте вопрос работодателю
Где предстоит работать
Вакансия опубликована 20 января 2025 в Санкт-Петербурге