В связи с активным ростом ищем Старшего ИТ рекрутера.
Условия::
- Стабильные выплаты, которые зависят от Ваших результатов (оклад + бонусы);
- Welcome-подарок с нашим мерчом после ИС;
- Выходной день после вашего дня рождения;
- Гибридный формат работы после ИС (на период ИС офисный формат работы);
- Индивидуальную систему менторства и наставничества;
- 10 day-off в год;
- Если вы в месяце закрыли больше 4 вакансий, то вас ждет дополнительная премия или приятный подарок из вишлиста (который заполняет каждый наш сотрудник).
От тебя мы ждем:
- Опыт работы в рекрутинге от 1 года;
- Грамотную устную и письменную речь;
- Отличные навыки MS Office;
- Желание учиться и развиваться в сфере IT рекрутинга;
- Хорошо развитые коммуникативные навыки;
- Инициативность и проактивность.
Тебе предстоит заниматься:
- Полным циклом подбора персонала (от снятия заявки до выхода кандидата на работу);
- Общаться с нанимающими менеджерами разного уровня ( от линейных сотрудников до founder);
- Сопровождать процесс найма, собирать фидбек;
- Развиваться и расти как специалист!
Мы уже очень ждем нашего коллегу в гости, поэтому скорее откликайтесь!
Буду рада, если в сопроводительном письме ты напишешь, что для тебя важно при выборе компании, в которой ты хотел бы работать?
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 4 января 2025 в Санкт-Петербурге