HR-менеджер, специалист по кадровому делопроизводству
от 90 000 ₽ на руки
Опыт работы: 1–3 года
Полная занятость
График: 5/2
Рабочие часы: 8
Формат работы: на месте работодателя
Обязанности:
- Составление и размещение вакансий;
- Подбор персонала на постоянное место работы в офис и производственную площадку с учетом компетенций, а так же ценностей компании;
- Проведение собеседований;
- Адаптация персонала;
- Создание кадрового резерва;
- Ведение кадрового учета;
- Ведение КДП в полном объеме;
- Взаимодействие с государственными инспекциями в рамках трудовой деятельности;
- Ведение воинского учета;
- Работа в программе ЗУП;
- Уверенный пользователь ПК;
- Грамотность, ответственность, обязательность;
- Знание трудового кодекса;
- Знание основных принципов и методов подбора и оценки персонала;
- Умение грамотно составлять описание вакансии и вести переписку с кандидатом;
- Грамотное пользование справочно-правовыми программами;
- Знание и опыт работы в программе 1С ЗУП (желателен)
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
- Официальное трудоустройство;
- Полностью белая ЗП;
- Питание за счет работодателя в столовой при БЦ.
Навыки
- Внутренние коммуникации
- Массовый подбор персонала
- Проведение собеседований
- Управление коммуникациями
- Разработка должностных инструкций
- Тестирование профессиональных компетенций
- Кадровая политика
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Адрес
Санкт-Петербург, Ладожская, Новочеркасская, Площадь Ленина, Проспект Большевиков, шоссе Революции, 69А
Вакансия опубликована 18 декабря 2024 в Санкт-Петербурге