HR Director / Директор по персоналу

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Санкт-Петербург

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Работа с нами — не просто перспективная работа в ИТ

Работа с нами — это драйв, который позволяет крайне быстро развиваться и наполняет жизнь чем-то действительно интересным и вдохновляющим!

Привет!

Мы международная группа компаний ITG - обеспечивающая весь комплекс ИТ-услуг, направленных на развитие ИТ-инфраструктуры заказчика, его бизнеса в целом. Мы используем лучшие решения от мировых производителей, имеем надежные площадки для хостинга инфраструктуры заказчика по всему миру, инвестируем и разрабатываем собственные ИТ-решения (RnD).

Как международный Managed IT Service провайдер, развиваем услуги комплексного управления ИТ-инфраструктурой заказчиков поверх приватных инсталляций, публичных облаков и собственной сети ЦОД. На развивающихся зарубежных рынках строим сеть собственных физических и облачных дата-центров.

В России занимаемся расширением интеграторского направления и развитием ИТ-аутсорсинга, услуг Managed IT поверх оборудования заказчиков или виртуальных дата-центров международных облачных поставщиков, продажей оборудования и ПО собственной разработки.

Чем предстоит заниматься:

  • Формирование кадровой политики организации (контроль подбора, ротации кадров);

  • Разработка и реализация кадровой стратегии компании с нуля (обучение, адаптация, мотивация);

  • Оценка компетентности, эффективности и мотивации сотрудников (участие в разработке и внедрении системы материальных и нематериальных поощрений);

  • Развитие корпоративной культуры, системы внутренних коммуникаций, создание атмосферы развития и вовлеченности персонала;

  • Системная работа с HR-брендом;

  • Бюджетирование (планирование ФОТ, бюджета на подбор, обучение, адаптацию, выставление планов и развитие персонала);

  • Создание благоприятной атмосферы в коллективе.

Что ждём от кандидата:

  • Опыт работы в сфере управления персоналом не менее 2 лет;
  • Успешный опыт формирования и реализации кадровой политики;
  • Навыки стратегического планирования и управления проектами;
  • Умение работать с большим объемом информации и принимать обоснованные управленческие решения;
  • Знание современных методик оценки и мотивации персонала;
  • Опыт бюджетирования и управления бюджетами;
  • Высшее образование (желательно в области управления персоналом/психологии/экономики).

Что Вы получите от компании:

  • Полностью официальное оформление по ТК РФ, с белой заработной платой и отпуском 28 дней;
  • Бонусы и премии по результатам работы;
  • Конкурентный уровень заработной платы, который мы готовы обсудить на собеседовании;
  • График работы – стандартный с 9:30 до 18:30, но с гибким подходом;
  • Гибридный формат работы;
  • Высокопрофессиональную, молодую и дружную команду ИТ-специалистов, увлеченных своим делом;
  • Профессиональный рост, наставничество и личностное развитие;
  • Кофе-зона, столовая на территории бизнес-центра;
  • Корпоративные мероприятия;
  • Обучение за счет компании, в том числе и профессиональная сертификация;
  • Современный офис в центре города в бизнес-центре класса А (в пешей доступности от ст. м. Чернышевская).

Навыки

  • Планирование численности персонала
  • Стратегия управления персоналом
  • Бюджетирование ФОТ
  • Мотивация сотрудников
  • Контроль сотрудников
  • Обучение и развитие

Вакансия опубликована 16 декабря 2024 в Санкт-Петербурге

Отзывы о компании

Похожие вакансии в этой компании

Похожие вакансии

Санкт-Петербург