Руководитель отдела запчастей
от 90 000 до 140 000 ₽ на руки
Опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость
График: 5/2
Рабочие часы: 9
Формат работы: на месте работодателя
Мото-Актив - компания, занимающаяся продажей мототехники, экипировки и запчастей, а также ремонтом мототехники. Приглашает на работу в нашу дружную команду Руководителя отдела запчастей.
Обязанности:
- Развитие отдела "мото-запчастей": планирование и постановка бизнес-задач
- Выполнение планов и постановка KPI отделу продаж
- Управления командой из 4-х менеджеров и развитие отдела: обучение, мотивация сотрудников: планирование, бюджетирование, ценообразование, организация и контроль продаж
- Анализ результатов продаж, составление еженедельной и ежемесячной отчетности
- Выполнение плана
- Анализ склада и закупки
Требования:
- Подтвержденный успешный опыт работы руководителем отдела продаж
- Знания Excel (Необходимо будет выполнить тестовое задание)
- Работа с 1С 8.3 (Альфа-Авто);
- Работа с CRM Bitrix24;
- Обеспечение выполнения плана
- Опыт работы в нашей тематике - будет большим преимуществом
Пожелания к кандидату:
- Рациональное и структурированное мышление
- Четкое понимание, как добиваться результатов в поставленных задачах самостоятельно
- Умение управлять сотрудниками
- Личный опыт продаж b2c, умение работать с возражениями, оперативно решать спорные и сложные вопросы
- Культура общения с клиентами
- Дисциплина в отделе
- Интерес к внедорожной технике и мотокультуре
Условия:
- График 5х2
- Испытательный срок 2 месяца
- Оплата на испытательный срок - 3500 рублей/день
- Зп = Оклад + % от продаж
- Льготные условия на приобретение и обслуживание мототехники
- Офис рядом с метро Пр. Просвещения
- Дружная профессиональная команда
Навыки
- Стратегия продаж
- Анализ воронки продаж
- B2C-маркетинг
- Ориентация на результат
- Планирование продаж
- Оптимизация воронки продаж
- 1С: Управление персоналом
- Обучение персонала
- MS Excel
- 1С-Битрикс
- Стратегическое планирование
- Обучение и развитие
- Контроль выполнения задач
- выполнение плана
- Система мотивации персонала
- Мотивация сотрудников
- Управление бизнес процессами
- Ответственность
- Исполнительность
- Разработка и внедрение KPI
- Лидерство
- Управление корпоративной культурой
- Разработка долгосрочной системы мотивации
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Адрес
Санкт-Петербург, Парнас, улица Симонова, 11
Вакансия опубликована 5 января 2025 в Санкт-Петербурге