Руководитель отдела запчастей

от 90 000 до 140 000 на руки

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 9

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Мото-Актив - компания, занимающаяся продажей мототехники, экипировки и запчастей, а также ремонтом мототехники. Приглашает на работу в нашу дружную команду Руководителя отдела запчастей.


Обязанности:


  • Развитие отдела "мото-запчастей": планирование и постановка бизнес-задач
  • Выполнение планов и постановка KPI отделу продаж
  • Управления командой из 4-х менеджеров и развитие отдела: обучение, мотивация сотрудников: планирование, бюджетирование, ценообразование, организация и контроль продаж
  • Анализ результатов продаж, составление еженедельной и ежемесячной отчетности
  • Выполнение плана
  • Анализ склада и закупки

Требования:


  • Подтвержденный успешный опыт работы руководителем отдела продаж
  • Знания Excel (Необходимо будет выполнить тестовое задание)
  • Работа с 1С 8.3 (Альфа-Авто);
  • Работа с CRM Bitrix24;
  • Обеспечение выполнения плана
  • Опыт работы в нашей тематике - будет большим преимуществом

Пожелания к кандидату:


  • Рациональное и структурированное мышление
  • Четкое понимание, как добиваться результатов в поставленных задачах самостоятельно
  • Умение управлять сотрудниками
  • Личный опыт продаж b2c, умение работать с возражениями, оперативно решать спорные и сложные вопросы
  • Культура общения с клиентами
  • Дисциплина в отделе
  • Интерес к внедорожной технике и мотокультуре

Условия:


  • График 5х2
  • Испытательный срок 2 месяца
  • Оплата на испытательный срок - 3500 рублей/день
  • Зп = Оклад + % от продаж
  • Льготные условия на приобретение и обслуживание мототехники
  • Офис рядом с метро Пр. Просвещения
  • Дружная профессиональная команда

Навыки

  • Стратегия продаж
  • Анализ воронки продаж
  • B2C-маркетинг
  • Ориентация на результат
  • Планирование продаж
  • Оптимизация воронки продаж
  • 1С: Управление персоналом
  • Обучение персонала
  • MS Excel
  • 1С-Битрикс
  • Стратегическое планирование
  • Обучение и развитие
  • Контроль выполнения задач
  • выполнение плана
  • Система мотивации персонала
  • Мотивация сотрудников
  • Управление бизнес процессами
  • Ответственность
  • Исполнительность
  • Разработка и внедрение KPI
  • Лидерство
  • Управление корпоративной культурой
  • Разработка долгосрочной системы мотивации

Адрес

Санкт-Петербург, Парнас, улица Симонова, 11

Вакансия опубликована 5 января 2025 в Санкт-Петербурге

Отзывы о компании

Похожие вакансии