Мы создаем атмосферу, в которой хочется развиваться
Привет!
Мы развиваем направление PR и нам не хватает Контент-редактора.
Какие задачи предлагаем решать?
-
Писать экспертные статьи, колонки и интервью для деловой прессы
-
Писать статьи для блогов и пресс-релизы на ИТ-тематику в СМИ уровня Tier1-2
-
Участвовать в формировании контентной стратегии брендов компании
-
Рерайтить и адаптировать тексты для дистрибуции в разные каналы коммуникации
-
Генерировать идеи, принимать участие в обсуждениях и мозговых штурмах по PR-проектам компании
Что ожидаем?
-
Опыт от 3-х лет в роли журналиста, пресс-секретаря или PR-специалиста
-
Желательно филологическое образование или опыт работы в деловой журналистике или пресс-службе
-
Желание развиваться и наращивать экспертизу в ИТ-направлении
-
Навыки сбора фактуры и интервьюирования экспертов
-
Готовность показать портфолио и при необходимости выполнить тестовое задание
Мы готовы предложить:
- Удаленный формат работы. При желании можно посещать наши уютные офисы в Москве, Самаре и Санкт-Петербурге
- Гибкий график
- Официальное трудоустройство по ТК РФ
- Внутреннее и внешнее обучение
- ДМС с первого месяца
- Wellbeing-программа, включающая консультации с психологами, юристами, финансовыми экспертами, а также онлайн-занятия с фитнес-тренерами
- Возможность развивать личный бренд: выступление на митапах, конференциях, публикация статей
- Бесплатное пользование услугами компании: домены, хостинг, SSL
- Современная техника для работы
- Корпоративные скидки в магазины, кафе, фитнес-залы
Мы поддерживаем друг друга
и для нас важно, чтобы каждый сотрудник мог и хотел делиться своими идеями с командой.
Мы разрабатываем сервисы на Python, Go, PHP, React и Vue. Также используем K&S, Docker, Prometheus, MySQL, PostgreSQL.
От офиса и оборудования до стиля общения. Мы работаем удаленно,
а еще у нас есть коворкинги в Москве, Санкт-Петербурге и Самаре.
Ты сможешь пройти обучение в Корпоративном университете,
пройти внешнее обучение
или принять участие в конференции.
У нас не каждый сам за себя, а мы делаем проекты вместе. У нас принято делиться своей экспертизой и открыто обсуждать рабочие задачи. Мы фокусируемся на практической отдаче, все быстро и четко, обсудили — сделали.
Каждый сотрудник получает ДМС с первого месяца работы. Полис включает психологическую и экстренную медицинскую помощь, телемедицину и страховку в путешествиях за рубежом.
Задайте вопрос работодателю
Вакансия опубликована 21 марта 2025 в Санкт-Петербурге