Менеджер по управлению ИТ-активами (Asset manager)

Привет!
LIFE PAY — это технологичная компания, использующая все современные подходы к ведению бизнеса. Мы предлагает эффективные IT-решения, которые помогают нашим партнерам работать с платежами и автоматизировать бизнес.

Наши люди - наш главный драйвер. Здесь ты можешь влиять на процессы и предлагать свои решения: мы открыты для тех, кто хочет менять компанию к лучшему. И готовы вдохновлять их новыми интересными задачами. А еще мы про стабильность: за последние годы, включая кризисные периоды, мы не только сохранили команду, но и выросли в 4 раза.

Топим за то, чтобы в коллективе было комфортно и экологично. Верим, что в такой среде может вырасти каждый член команды, который этого хочет. И поощряем достижения понятными и ощутимыми бонусами.

Работа в LIFE PAY - одно из лучших карьерных решений, что ты можешь принять.

Чем будем заниматься:

• Выстраивание процесса управления ИТ-активами и интеграция с учетными системами и процессами финансов и бухгалтерии;
• Сбор и аналитика потребнойстей, планирование закупки необходимого оборудования и ПО;
• Разработка стратегии закупок в соответствии с потребностями компании и бюджетом;
• Анализ рынка поставщиков и принятие решения по оптимальным условиям;
• Получение и обновление лицензий, управление распределением;
• Ведение реестра ИТ-систем и каталога сервисов, формирование аналитики о результатах работы с портфелем ИТ-активов;
• Финансовое планирование.

Мы ожидаем:

• Опыт работы в области информационных технологий – от 1 года;
• Знания и опыт применения ITIL / ITSM;
• Опыт в выстраивании процессов управлениями ИТ-активами;
• Отличные коммуникативные, аналитические и лидерские качества;

Мы предлагаем:

• Гибридный формат работы;
• Работа в аккредитованной IT-компании;
• Свободный дресскод без правил и предубеждений;
• Открытая корпоративная культура, общение на ты, поддержка инициатив "предлагай и делай";
• Сообщества по интересам и корпоративные мероприятия;
• Заработная плата в зависимости от уровня компетенций;
• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00 по мск;
• Доплата до оклада во время отпуска;
• Оплачиваемые выходные на важные события - 1 сентября, рождение ребенка и тд.;
• ДМС с удаленной поддержкой сотрудников;
• Работа в команде людей, влюбленных в свое дело.