Менеджер по управлению ИТ-активами/Asset manager
Уровень дохода не указанТребуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
LIFE PAY — это разработчики платежных, кассовых и учетных программных продуктов. Мы предоставляем набор эффективных POS решений для розничного бизнеса, который помогает принимать платежи, управлять торговой точкой, автоматизировать работу и вести учет
-
12 млн
человек ежегодно совершают покупки у клиентов LIFE PAY
-
>23 млн
покупок в год обрабатываются
нашими инструментами -
10 млн
продаж в год совершаются с помощью разработанных нами интеграций
Наши люди - наш главный драйвер. Здесь ты можешь влиять на процессы и предлагать свои решения: мы открыты для тех, кто хочет менять компанию к лучшему.
Это работа с интересным быстро развивающимся продуктом, дружная команда, ДМС, оплата
обучения, интересные корпоративные мероприятия, работа в направлении IT из любой точки Мира.
Мы готовы вдохновлять новыми интересными задачами. А еще мы про стабильность: за последние годы, включая кризисные периоды, мы не только сохранили команду, но и выросли в 4 раза.
Чем будем заниматься:
- Выстраивание процесса управления ИТ-активами и интеграция с учетными системами и процессами финансов и бухгалтерии;
- Сбор и аналитика потребнойстей, планирование закупки необходимого оборудования и ПО;
- Разработка стратегии закупок в соответствии с потребностями компании и бюджетом;
- Анализ рынка поставщиков и принятие решения по оптимальным условиям;
- Получение и обновление лицензий, управление распределением;
- Ведение реестра ИТ-систем и каталога сервисов, формирование аналитики о результатах работы с портфелем ИТ-активов;
- Финансовое планирование.
- Опыт работы в области информационных технологий – от 1 года;
- Знания и опыт применения ITIL / ITSM;
- Опыт в выстраивании процессов управлениями ИТ-активами;
- Отличные коммуникативные, аналитические и лидерские качества;
Что предлагаем:
- Гибридный формат работы;
- Работа в аккредитованный IT-компании;
- Офис в историческом центре города, м.Арбатская
- Свободный дресс-код без правил и предубеждений;
- Открытая корпоративная культура, общение на ты, поддержка инициатив "предлагай и делай";
- Сообщества по интересам и корпоративные мероприятия;
- График работы с 10.00 до 19.00;
- Доплата до оклада во время отпуска;
- Оплачиваемые выходные на важные события - 1 сентября, рождение ребенка и тд.
- ДМС с удаленной поддержкой сотрудников;
- Работа в команде людей, влюбленных в свое дело
Почему мы?
Причины присоединиться к нашей команде
-
Официальное трудоустройство с первого дня
-
Гибридный или удаленный формат работы
-
Красивейший умный офис (face ID, фрукты, кофемашина)
-
Доплата отпусков до полного оклада
-
Свободный
дресскод без правил и предубеждений
-
Открытая корп. культура, общение на ты, поддержка инициатив
-
Сообщества по интересам и корпоративные мероприятия
-
Оплачиваемые выходные на важные события — 1 сентября, рождение ребенка и т.д.
-
ДМС с удаленной поддержкой сотрудников
-
Работа в команде людей, влюбленных в свое дело
Задайте вопрос работодателю
Адрес
Вакансия опубликована 1 октября 2024 в Москве