Уважаемый соискатель,
Наша компания – «Специальный Технологический Центр», – крупное производственное предприятие оборонно-промышленного комплекса, официально входящее в реестр аккредитованных IT-компаний.
Мы являемся одним из ведущих предприятий России в области разработки и производства беспилотных летательных аппаратов, радиоэлектронных комплексов, а также измерительного оборудования.
В связи с интенсивным ростом предприятия приглашаем на работу Ведущего инженера-программиста.
Будем рады Вашему отклику!
Обязанности:
-
анализ программного обеспечения на уровне исходных текстов на предмет качества и корректности реализации;
-
проведение статического и динамического анализа программного обеспечения;
-
анализ программной документации;
-
анализ программного обеспечения на предмет наличия потенциально опасных программных конструкций;
-
подготовка и оформление отчетов о проведенных исследованиях.
Требования:
-
высшее образование в области информационной безопасности;
-
знание нескольких языков программирования (C/C++, Java, Python, Perl, Assembler, Verilog и др.) с опытом разработки на уровне не ниже среднего (Middle);
-
умение быстро осваивать (на уровне понимания исходников) новые языки программирования, при необходимости;
-
знание принципов разработки ОС, драйверов, прикладного ПО, низкоуровневого ПО;
-
умение работать с большим объемом информации;
-
знание основ криптографии;
-
опыт работы с микропроцессорами на различных архитектурах и с ПЛИС;
-
опыт работы с отладчиками (OllyDbg и др.), дизассемблерами (IDA Pro и др.), ОС Astra Linux;
-
опыт работы в организациях по профилю деятельности;
- знание требований регуляторов (ФСБ, ФСТЭК, МО РФ) в области сертификации программного обеспечения.
- стабильная работа на крупном предприятии оборонно-промышленного комплекса с 22-летней историей в команде опытных специалистов;
- официальное оформление согласно ТК РФ, белая заработная плата;
- график работы: с ПН по ЧТ 09:00-18:00, ПТ 09:00-17:00;
- премия в конце календарного года («13-я заработная плата»);
- ДМС со стоматологией по окончании испытательного срока;
- частичная компенсация затрат на спортивные абонементы;
- возможность повышать свой профессиональный уровень, участвовать в конференциях и проходить обучение за счёт компании;
- поддержка сотрудников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
- проведение для сотрудников корпоративных мероприятий (экскурсий, интеллектуальных и спортивных состязаний и т.д.);
- перспективы карьерного роста и самореализации: мы растим и повышаем специалистов в рамках компании.
Предоставляется право на получение отсрочки от призыва на военную службу для военнообязанных (в соответствии с Постановлением правительства №1725 от 30.09.2022).
