В центральном офисе федеральной розничной сети "Лента" открыта вакансия IT-рекрутера в Службе управления рекрутментом.

МЫ номер один в России по количеству гипермаркетов. В Ленте мы делаем большой упор на развитие IT&Digital направления, поэтому наша команда стремится к формированию команду мечты, которая станет движущей силой развития Департамента ИТ.

Сегодня мы ищем целеустремленного, самостоятельного IT-рекрутера, умеющего работать с разными людьми и готового погружаться в сложный и динамичный бизнес.

Чем предстоит заниматься:

• активный поиск на IT-позиции разного уровня;
• оценка профессиональных навыков, опыта работы и потенциала кандидатов;
• управление полным циклом рекрутингового процесса, включая разработку вакансий, планирование и проведение собеседований, проведение проверок референций и подготовку офферов;
• готовить hr-аналитику: мониторинг рынка труда, воронка по вакансии (по запросу заказчика)
• ведение базы данных кандидатов и отчетности;
• сотрудничество с внутренними заинтересованными сторонами, включая HR-специалистов и руководителей отделов, для определения потребностей в найме и составления профилей вакансий.

Мы ожидаем:

• высшее образование;
• опыт подбора IT специалистов от 1 года;
• умение работать в режиме многозадачности;
• высокий уровень коммуникативных навыков;
• ответственность, самостоятельность и проактивность;
• активная жизненная позиция и позитивный настрой.

Мы предлагаем:

• временный договор;
• дружный коллектив профессионалов;
• гибридный формат работы (офис 1-2 раза в неделю);
• активное участие в реализации значимых проектов в одной из лидирующих розничных сетей.