Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Большие возможности в команде экспертов
В Яндексе много разных команд: от маленьких стартапов до масштабных сервисов с многолетней историей. Можно развиваться и горизонтально, и вертикально, пробуя себя в сложных и интересных задачах. Каждый специалист влияет на развитие продукта, от его решений зависит удобство продукта для пользователей.
О вакансии
Мы ищем опытного и креативного комьюнити менеджера в команду по развитию лидерства, который станет сердцем корпоративного сообщества для руководителей Яндекса.
Вам предстоит:
- Создать и развивать уникальную экосистему для лидеров Яндекса, где они смогут общаться, учиться и делиться опытом.
- Разработать стратегию и план развития сообщества, учитывая потребности и интересы руководителей разных уровней.
- Продумать CJM участников от онбординга до офбординга в сообществе.
- Проводить мероприятия, вовлекающие руководителей в активное взаимодействие, как онлайн, так и офлайн.
- Продумать систему метрик эффективности работы комьюнити: вовлеченность, UGC, охваты.
- Анализировать эффективность работы сообщества и вносить коррективы в стратегию развития.
Мы ждем от тебя:
* Опыт работы в роли комьюнити менеджера или аналогичной позиции.
* Опыт работы с корпоративным сообществом, желательно в сфере IT.
* Понимание специфики работы руководителей и их потребностей.
* Развитые навыки коммуникации, публичных выступлений и ведения переговоров.
* Умение создавать и развивать онлайн-сообщества, мотивировать пользователей.
* Умение работать с контентом: создавать, редактировать, публиковать.
* Высокая степень самостоятельности, ответственности и proактивности.
* Страсть к работе с людьми и желание создавать позитивные изменения в компании.
Что мы предлагаем
Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью.
В офисах есть всё, что нужно для комфортной работы: удобные рабочие зоны, уютные места для отдыха, кофепойнты для спокойных перерывов.
В офисах в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Новосибирске, Казани и Нижнем Новгороде есть тренажёрные залы со всем необходимым.
Начинает работать с первого месяца. В неё входят:
Также мы покрываем 80% стоимости ДМС для супругов и детей.
Есть всё, чтобы учиться: внутренняя платформа с 100+ курсами, менторство и программы для руководителей.
Оплачиваем участие в профильных конференциях и помогаем подготовиться к публичным выступлениям.
Если для работы нужен иностранный язык, поможем организовать обучение и оплатим 50% стоимости.
Делаем закрытые мероприятия: вечеринки, фестивали и другие ивенты.
В Яндексе много клубов по интересам, Random Coffee, сервисы для знакомств и взаимопомощи. А наши спортивные клубы регулярно участвуют в забегах, триатлонах и других соревнованиях.
На портале скидок масса специальных предложений для сотрудников от наших партнёров.
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию