Создаем ИТ-решения:
от собственного канбана
до системы навигации
ледокола, от HR-систем
до роботизации

Прорывная
команда молодых
ИТ-специалистов

Мы программируем
ядра, а не только
делим их

Полностью дистанционный формат работы

Обязанности:

Координация работ при устранении аварийных ситуаций:
Организация и оперативное руководство командой специалистов при восстановлении работоспособности ИТ инфраструктуры и прикладного ПО в случае критических сбоев и аварий
Обеспечение своевременного уведомления и координации действий с другими подразделениями и сторонними поставщиками услуг
Подготовка отчетности по аварийным ситуациям, мероприятиям и анализ данных:
Составление подробных отчетов о причинах и последствиях аварийных ситуаций, включая временные затраты на их устранение
Анализ данных о происшествиях для выявления корреляций и трендов, способствующих повышению производительности и надежности системы, выявления проблем
Разработка стратегий и мероприятий по улучшению:
Проведение тщательного анализа причин аварийных ситуаций и предложение конкретных мероприятий по их предотвращению в будущем.
Разработка и реализация корректирующих и проактивных мер для повышения надежности и производительности высоконагруженных систем
Контроль и оценка результатов:
Постоянный мониторинг эффективности и результативности принятых мер по устранению аварий и предотвращению их повторного возникновения
Предложение рекомендаций по оптимизации процессов и улучшению качества поддержки ИТ инфраструктуры и прикладного ПО

Требования:

Опыт работы не менее 5 лет в сфере ИТ поддержки, предпочтительно с опытом управления аварийными ситуациями в высоконагруженных системах с числом пользователей более 10 000
Глубокие знания в области ИТ инфраструктуры, включая сетевые технологии, серверное оборудование, хранилища данных и системы безопасности
Опыт работы с современными системами мониторинга и аналитики данных для обеспечения непрерывной доступности и надежности систем
Высокий уровень аналитических и коммуникативных навыков, способность эффективно взаимодействовать с различными уровнями персонала\Стремление к саморазвитию, обучаемость и готовность к работе в динамичной и быстроразвивающейся среде
высшее образование

Для сотрудников компании

Создаём
комфортные условия

У нас есть все условия для комфортной работы:

По итогам собеседования и в зависимости от направления гибридный график/офис/удаленка;
ДМС со стоматологией с первого дня работы;
Корпоративные мероприятия: семейные и детские праздники;
Программа лояльности для сотрудников.

Делаем крутые
проекты вместе

Участвуй в создании совершенно новых современных ИТ-решений, которые в России ещё никто не делал.

Нашими продуктами и услугами каждый день пользуется более 300 тыс. человек;
Развиваем широкую линейку продуктов от корпоративного Поиска на ML и HR-tech решений до проекта по Цифровизации Северного Морского Пути;
Есть возможность стать как частью продуктовых команд, так и участвовать в крупных проектах внедрения и поддержки.

Оказываем
поддержку

Люди — наша главная ценность, и мы поддерживаем сотрудников как морально, так и материально:

Скидки на фитнес, обучение и многое другое;
Все льготы для работников аккредитованных ИТ-компаний, включая отсрочку от призыва в ВС РФ (при соблюдении прочих условий);
Программы финансовой поддержки сотрудников в сложных жизненных ситуациях.

Вкладываемся в развитие наших людей

С вас — желание расти и развиваться, а подходящий курс мы найдём!

Возможность развития технических и коммуникативных навыков в ИТ-школе и Корпоративной Академии Росатом;
Занятия английским языком
в школе Skyeng и Skillbox c корпоративной скидкой;
Участие в ИТ-конференциях и внешнее обучение за счёт компании;
Образовательная онлайн-платформа Рекорд Mobile с более чем 3 тыс. курсов, вебинаров, лекций и более 10 тыс. электронных и аудиокниг.

Подбор ведётся в АО «ГРИНАТОМ»