Рекрутер/hr менеджер
В архиве с 28 июня 2024
Уровень дохода не указанТребуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, удаленная работа
Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
IT-рекрутер/HR-менеджер
70 000 – 120 000 ₽ на рукиОпыт 1-3 годаМожно удалённо
70 000 – 120 000 ₽ на руки
Опыт 1-3 годаМожно удалённо
Можешь организовать свою работу и делаешь то, что нужно, без контроля и напоминаний. Ведение полного цикла найма от составления портрета...
Опыт в IT-рекрутинге от 1 год. Работал в аутстаффинговой или аутсорсинговой IT компании. Имеешь навык работы с различными инструментами...
HR Менеджер
70 000 – 100 000 ₽ до вычета налоговОпыт 1-3 годаМожно удалённо
70 000 – 100 000 ₽ до вычета налогов
Опыт 1-3 годаМожно удалённо
Полный цикл подбора и адаптации персонала.
Опыт работы менеджером по персоналу от 2х лет. Знание трудового законодательства. Навыки регламентирования и описания бизнес-процессов.
HR-специалист
от 80 000 ₽ на рукиОпыт 3-6 летМожно удалённо
от 80 000 ₽ на руки
Опыт 3-6 летМожно удалённо
Хранить в идеальном порядке архив кадровых документов – чтобы история каждого сотрудника была подобна красивому фотоальбому. * Виртуозно управляться с цифрами и...
Опыт работы в сфере HR от 3-х лет (желательно в сфере услуг). * Знание различных методов поиска и подбора персонала. *
HR менеджер/Рекрутер
от 250 $ на рукиОпыт 1-3 годаМожно удалённо
от 250 $ на руки
Опыт 1-3 годаМожно удалённо
Поиск людей для рекламы. Поисковые ресурсы: в соц.сетях, с помощью пабликов и рекламы. Проводить письменные переговоры, писать фидбек по кандидату.
Опыт работы от 1 года. Грамотная письменная речь. Владение холодным поиском кандидатов. Умение искать в соцсетях и мессенджерах.
Откликнитесь среди первых
HR-менеджер
Без опытаМожно удалённо
Без опытаМожно удалённо
Поиск и подбор кандидатов согласно стратегии подбора на массовые и офисные позиции. Проведение телефонных и видео-интервью. Выполнение поставленных планов...
Высшее образование по профилю, как преимущество. Аналогичный опыт работы, как преимущество. Высокий уровень самоорганизованности, требовательность, исполнительность. Умение быстро переключаться между...
HR generalist
Опыт 3-6 летМожно удалённо
Опыт 3-6 летМожно удалённо
Организовать полный цикл найма от составления профиля до вывода сотрудника (менеджеры продаж, РОП, юрист с уклоном в сфере it).
Системного сотрудника, который умеет работать с воронками и HR процессами. Уметь не только работать с наймом, но и иметь успешные...
Москва