Работа training and development manager с полной занятостью в Санкт-Петербурге
, 27 вакансийПо соответствию
За всё время
Ведущий специалист по обучению и развитию персонала
100 000 – 100 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Опыт от 3 до 6 лет
Специалист по обучению и развитию персонала
от 73 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Менеджер по обучению и развитию персонала
от 85 000 ₽
Опыт от 1 года до 3 лет
Опыт от 1 года до 3 лет
Специалист по обучению и развитию персонала
от 70 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Опыт от 1 года до 3 лет
Опыт от 1 года до 3 лет
Опыт от 1 года до 3 лет
Менеджер по обучению и развитию персонала
от 75 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Опыт от 3 до 6 лет
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Опыт от 1 года до 3 лет
Специалист по обучению и развитию персонала
до 68 000 ₽
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Опыт от 3 до 6 лет
Специалист по обучению и развитию персонала
до 68 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Опыт от 1 года до 3 лет
Менеджер по обучению и развитию персонала (HR-менеджер)
80 000 – 130 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Менеджер по обучению и развитию персонала
до 68 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Тренинг-менеджер
95 000 – 95 000 ₽
Опыт от 3 до 6 лет
Менеджер по обучению и развитию персонала
до 68 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Опыт от 3 до 6 лет
Методолог по обучению и развитию персонала
80 000 – 100 000 ₽
Опыт от 1 года до 3 лет
Менеджер по обучению и развитию персонала
до 68 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет