Работа рекрутером менеджером по персоналу в Санкт-Петербурге

Найдено 12 вакансий
Вакансии на карте
Смотрите вакансии рядом с собой
Отслеживайте вакансии в вашем районе
Находите вакансии по нужному адресу
Следить за новыми вакансиями в этой области
Загружаем вакансии…
Параметры поиска
×

У вас слишком много отобранных вакансий. Вам нужно удалить ненужные вакансии из списка отобранных, чтобы добавить ещё одну.

Удалить самую старую вакансию и добавить эту
Отменить

Вы откликнулись
Делать нетестовые заключения. Организовывать собеседования с кандидатами. Курировать кандидатов на всех этапах до момента приема на работу. "охотиться" за лучшими...
Если Вы любопытны и постоянно что-то новое осваиваете по части оптимизации рутины - это как раз то, что нам нужно.
Показать контакты
7 декабря
Вы откликнулись
Подбор и адаптация высококвалифицированных IT-специалистов. Ведение HR-процессов в автоматизированной системе. Участие в организации корпоративных мероприятий. Много другого интересного...
Успешный опыт работы рекрутером в IT-компаниях от 1 года. Опыт одновременного ведения значительного количества вакансий. Знание трудового законодательства.
5 декабря
Вы откликнулись
Подбор персонала на открытые позиции (линейные и ТОП). Размещение вакансий в интернет-ресурсах. Работа с входящими звонками. Оценка профессиональных и...
Опыт работы не менее полугода. Работа в Кадровом агентстве будет преимуществом. Опыт успешного закрытия большого количества вакансий в сжатые сроки.
Показать контакты
5 декабря
Вы откликнулись
Помощь в подборе опытным рекрутерам (скриннинг CV, телефонные интервью, назначение собеседований с заказчиками). Участие в других участках работы отдела: обучение...
Участие в HR - аналитике (поэтому знание пакета MS Office должно быть на хорошем уровне). Законченное высшее образование (специальность "Управление персоналом...
5 декабря
Вы откликнулись
Санкт-Петербург, Электросила
Будет организовывать собеседования руководителей отделов с кандидатами. Будет анализировать рынок труда и активно участвовать в проектах дирекции по персоналу: мотивация...
Привыкли работать на результат и не боитесь ответственности. У вас есть опыт работы в HR. Позитивно смотрите на мир, любите...
4 декабря
Вы откликнулись
Можно работать из дома
Санкт-Петербург
Поиск и подбор персонала в различных источниках (интернет, социальные сети, прямой поиск). Проведение первичных телефонных интервью. Организация встречи руководителей отделов...
Умение самостоятельно организовать свою работу. Ответственность и исполнительность.
Показать контакты
30 ноября
Вы откликнулись
60 000-120 000 руб.
Вести отчетность для руководства и для себя.
Высокая доля самостоятельности.
1 декабря
Вы откликнулись
Санкт-Петербург, Площадь Восстания
40 000-40 000 руб.
Подбор персонала (вся линейка вакансий: менеджеры по продажам, офисный персонал). Оперативное закрытие вакансий. Реализация кадровой политики и кадровой стратегии Компании.
Большой успешный опыт подбора менеджеров по продажам и административного персонала. Знание ТК РФ И КДП (1С: 8 Предприятие).
28 ноября
Вы откликнулись
от 40 000 руб.
Координировать работу ассистента. Будет анализировать рынок труда и активно участвовать в проектах дирекции по персоналу: мотивация, оценка, развитие и обучение...
Уверенный в себе человек, привыкли работать на результат и не боитесь ответственности. Позитивно смотрите на мир, любите людей и не...
Показать контакты
27 ноября
Вы откликнулись
20 000-30 000 руб.
Исходящие звонки кандидатам (по резюме): приглашение на собеседование (переписка с соискателями‚ консультирование и приглашение на собеседование). -Проведение первичного собеседования по...
Готовность обучаться. - Четкая и грамотная речь. - Умение и желание общаться с людьми.
Показать контакты
27 ноября
Вы откликнулись
50 000-80 000 руб.
Подбор персонала на открытые позиции (линейный и ТОП). Размещение вакансий в интернет-ресурсах. Работа со входящими звонками. Оценка профессиональных и...
Опыт работы не менее полугода. Работа в кадровом агентстве будет преимуществом. Опыт успешного закрытия большого количества вакансий в сжатые сроки.
21 ноября
Вы откликнулись
Подбор персонала на открытые позиции (линейные и ТОП). Размещение вакансий в интернет-ресурсах. Работа с входящими звонками. Оценка профессиональных и...
Опыт работы не менее полугода. Работа в Кадровом агентстве будет преимуществом. Опыт успешного закрытия большого количества вакансий в сжатые сроки.
13 ноября

У вас слишком много отобранных вакансий. Вам нужно удалить ненужные вакансии из списка отобранных, чтобы добавить ещё одну.

Удалить самую старую вакансию и добавить эту
Отменить