Работа главным менеджером по подбору персонала на полный день в Санкт-Петербурге
, 443 вакансииПо дате
За всё время
Ведущий документовед студенческого отдела кадров
60 000 – 70 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Руководитель отдела продаж b2b
150 000 – 500 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Ведущий специалист по кадрам
75 000 – 80 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
HR intern / Cтажер в отдел персонала
от 80 000 ₽Без опыта
Менеджер ресторана
от 120 000 ₽
Опыт от 3 до 6 лет
Ведущий менеджер по персоналу (КДП)
от 110 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Опыт от 1 года до 3 лет
Начинающий менеджер по продаже недвижимости
от 90 000 ₽Без опыта
Менеджер по персоналу
от 95 000 ₽
Опыт от 1 года до 3 лет
Специалист по подбору персонала
до 100 000 ₽
Опыт от 1 года до 3 лет
Менеджер-координатор проекта по подбору персонала
40 000 – 100 000 ₽Без опыта
Опыт от 1 года до 3 лет
Менеджер по ведению проекта по подбору ( общепит БК + РОСТИК`С )
40 000 – 80 000 ₽Без опыта
Откликнитесь среди первых
Ведущий специалист по управлению персоналом
78 000 – 110 000 ₽Опыт более 6 лет
Администратор - менеджер по продажам в фитнес-студию
40 000 – 90 000 ₽Без опыта
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведущий специалист по персоналу
от 65 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Ведущий специалист по подбору персонала
от 95 000 ₽
Опыт от 3 до 6 лет
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведущий менеджер по персоналу
110 000 – 130 000 ₽
Опыт от 3 до 6 лет
Менеджер по подбору персонала
от 90 000 ₽
Опыт от 1 года до 3 лет
Без опыта
Отклик без резюме
Опыт от 1 года до 3 лет
Без опыта
Руководитель проектов роста внутренней эффективности
150 000 – 150 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Опыт от 1 года до 3 лет
Опыт от 3 до 6 лет