Найдено 2 710 вакансий «Менеджер по персоналу»

Подбор сотрудников на различные должности в соответствии с требованиями и стратегией развития группы компаний. Проведение собеседований и оценка кандидатов для...

Высшее или среднее профессиональное образование. Опыт работы в сфере подбора персонала, кадрового делопроизводства. Знание методик и современных инструментов подбора и...

1. Оформление новых сотрудников, работа с кадровыми документами. Весь цикла найма от заявки руководителя до выхода человека и его адаптации.

Преимущества: Ты ответственный - готов отвечать за результат и иметь дело с последствиями своих действий. Быстро учишься - схватываешь всё на лету...

Администрирование и закупки: полный цикл закупок товаров и услуг для офиса (канцелярия, мебель, оборудование), включая работу с поставщиками, сравнение цен...

Имеете высшее образование и опыт работы не менее 2-х лет в сфере HR или администрирования. Уверенно владеете ПК: MS...

Размещение вакансий на работных сайтах. Обработка входящих откликов, а также холодный поиск кандидатов, включая социальные сети. Проведение телефонных и очных...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года (желательно). Знания по методам оценки кандидатов. Знание источников поиска кандидатов и умение...

Размещение вакансий. Поиск и отбор кандидатов. Проведение интервью. Организация этапов собеседований. Взаимодействие с руководителями. Сопровождение кандидатов до выхода. Организация онбординга.

Открытость и нормальная человеческая коммуникация. Инициативность. Современный подход к HR. Желание делать процессы лучше и влиять на развитие компании.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Массовый подбор персонала. Ведение воинского учета.

Опыт работы от 3 лет.

Ведение кадрового, военного учета. Работа с входящей и исходящей корреспонденцией. Ведение электронной базы документов, работа с электронной почтой.

Знание ПК. Умение вести кадровый и военный учет.

Вести активный поиск и отбор кандидатов на вакансию. Совершать исходящие звонки, принимать входящие вызовы от кандидатов и обрабатывать отклики.

Опыт работы в подборе персонала приветствуется. Образование: среднее специальное, неполное высшее, высшее. Готовность много общаться с людьми. Нацеленность на результат...

Менеджер по работе с кандидатами (входящие заявки). — работали в продажах (B2C / B2B). — рекрутер / HR / массовый подбор. —

Подойдут вам, если вы: — умеете вести диалог и закрывать сделки. Нам важен не стаж, а умение **дожимать и доводить до...

Подбор персонала (проведение телефонных интервью, первичных собеседований). Мониторинг рынка труда. Участие в интересных проектах департамента персонала. Ведение внутренней отчетности.

Готовность работать в режиме многозадачности и с большими объёмами информации. Ответственность, внимательность и исполнительность. Опыт работы в массовом подборе персонала...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приёмы, переводы, увольнения, отпуска, трудовые книжки). Формирование и сдача кадровой отчётности. Ведение воинского учета...

Высшее или среднее профессиональное образование. Знание трудового законодательства РФ. Опыт работы от 1 года. Уверенный пользователь ПК: MS Office, 1...

Организация и управление процессом подбора персонала (от линейных строителей до управленцев и менеджеров). Построение эффективной команды HR с нуля.

Опыт работы в подборе персонала или HR от 1 года, желательно в строительстве или смежных сферах. Практический опыт построения команд...

Проведение собеседований. Отбор кандидатов в соответствии с требованиями и ценностями компании. Сопровождение кандидатов на всех этапах до момента принятия в...

Есть желание учиться. Если вы честны.

Активный поиск кандидатов на вакансии компании. Оперативный и качественный подбор персонала с успешным закрытием вакансий. Ведение нескольких вакансий одновременно.

Опыт работы в сфере подбора персонала от трех лет. Опыт активного подбора и работы одновременно с большим количеством вакансий.

Размещение объявлений на работных сайтах и в мессенджерах. Обработка откликов (не холодный поиск по резюме) и приглашение на собеседования кандидата.

Наличие хорошей скорости интернета. Опыт работы в сфере подбора персонала не требуется, но будет плюсом опыт в подборе (желательно в...

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: прием, переводы, увольнения сотрудников, отпуска. Подготовка и оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений. Ведение личных дел...

Высшее образование. Знание кадрового делопроизводства. Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года. Уверенный пользователь ПК 1С ЗУП 3...

Компания: Технопарк «Сколково» (подбор организаций для реализации нацпроекта в промтехнонаправлении). Внутренний подбор персонала (включая элементы масс-подбора). Проведение интервью кандидатов...

Опыт рекрутинга (умение закрывать вакансии быстро и качественно). Умение «читать людей между строк». Знание HR-сканеров, методологий командообразования (Adizes, Belbin).

Проведение полного цикла подбора персонала: от поиска до закрытия вакансий (руководители, управляющие, менеджеры по продажам, администраторы). Проведение интервью и оценка...

Отличные коммуникативные навыки и умение находить подход к людям. Навыки проведения интервью и оценки кандидатов. Ответственность, инициативность и желание развиваться...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (участок закреплен). Ведение документации по учету и движению персонала. Ведение воинского учета в полном...

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Актуальное знание кадрового делопроизводства, норм трудового законодательства РФ; воинского учета.

Координация работы отдела НR. Подбор и адаптация сотрудников офиса и производства (SMM менеджер, заведующий складом, руководитель направления продаж, менеджеры по...

Опыт работы в подборе персонала от 3 лет, экспертиза в подборе, знание техник подбора. Развитые компетенции в подборе, адаптации и...