Резюме соискателей на должность главного специалиста по оценке персонала с гибким графиком в Санкт-Петербурге

Руководитель направления оценки персонала - ведущий специалист  •  Февраль 2011 — по настоящее время

Специалист по подбору персонала  •  Июнь 2024 — по настоящее время

Оператор call-центра  •  Ноябрь 2021 — по настоящее время

Руководитель Направления (МР)  •  Март 2022 — по настоящее время

предприниматель, руководитель экспертной группы  •  Декабрь 2010 — по настоящее время

Директор по оценке и маркетингу, главный специалист по оценке  •  Июль 2002 — по настоящее время

Менеджер по обучению и оценке персонала  •  Ноябрь 2015 — по настоящее время

Менеджер по подбору персонала  •  Август 2024 — по настоящее время

Специалист по оценке качества  •  Октябрь 2016 — по настоящее время

Тренер  •  Август 2021 — по настоящее время

Ведущий инженер отдела организации входного контроля и оценки соответствия  •  Октябрь 2019 — по настоящее время

Специалист по психологическому консультированию по подбору персонала  •  Июль 2018 — по настоящее время

Ведущий специалист по подбору персонала/IT-рекртуер  •  Январь 2016 — по настоящее время

Специалист департамента производственного планирования и контроля  •  Декабрь 2016 — по настоящее время

Старший администратор  •  Февраль 2016 — по настоящее время

Главный специалист  •  Август 2019 — по настоящее время

Менеджер прямых продаж  •  Апрель 2024 — по настоящее время

Руководитель отдела по подбору персонала  •  Январь 2022 — по настоящее время

Менеджер по подбору персонала  •  Август 2024 — по настоящее время

Руковидитель отдела персонала  •  Сентябрь 2018 — по настоящее время