Обеспечение бесперебойной работы гостиницы; Прием и размещение гостей; Уборка номерного фонда в соответствии с утвержденными требованиями (ежедневная сухая, влажная уборка, уборка выездных номеров, смена постельного белья, генеральная уборка), уборка гостевых, санитарных зон; Контроль повреждений имущества гостиницы, оснащенности номеров; Комплектация номеров; Контроль работы технических специалистов при выполнении внутренних и внешних технических работ; Формирование товарного запаса; Решение административных и хозяйственных вопросов; Выполнение распоряжений администратора.

Подготовка профиля позиций, выбор направлений и методов поиска кандидатов; Экспертиза рынка труда; Поиск кандидатов в открытых источниках, размещение рекламы, первичная фильтрация резюме; Проведение всех этапов отборочных сессий: оценка на уровне резюме, телефонных переговоров, интервью при встрече; Региональный подбор персонала; Презентация кандидатов руководителям структурных подразделений, организация интервью с руководителем; Координация процесса трудоустройства кандидатов, помощь при оформлении (помощь в адаптации на испытательном сроке); Ведение документооборота и отчетности, работа с базой данных.

Поиск и подбор персонала на вакантные должности в состав Управляющей компании: подразделения финансово-экономического, бухгалтерского блока (главный бухгалтер, бухгалтер методолог, финансовый менеджер, финансовый аналитик, экономист, оценщик недвижимости, менеджер по продажам недвижимости); инженерно-технического блока (начальник транспортного отдела, инженер по эксплуатации, инженер по недоделкам, инженер-сметчик, инженер механик, механик, персональный водитель); управление персоналом (менеджер по персоналу, инспектор кадрового делопроизводства); административного блока (управляющий офисом, офис-менеджер, зав. архивом, архивариус, менеджер мобильной связи, помощник руководителя, секретарь); ведение индивидуальных вакансий (управляющий недвижимостью, личный телохранитель, водитель-охранник, гувернантка, повар): - работа со СМИ, Internet - проведение оценочных интервью - взаимодействие с руководителями структурных подразделений компании, помощь в формировании вакансии, составление профиля должности - представление кандидатов руководству - формирование базы данных внешних, внутренних кандидатов - проверка кандидатов через службу безопасности - формирование личных дел сотрудников - ведение внутренней отчетности Адаптация и ввод в должность новых сотрудников, проведение тренингов Мониторинг рынка труда и заработных плат Участие в разработке внутренних регламентирующих документов и процедур Курирование служб персонала в составе Холдинга (кадровый аудит) Создание, ведение электронной базы данных сотрудников Консультирование по вопросам Трудового Кодекса Подготовка и проведение корпоративных праздников и мероприятий. Менеджер по работе с арендаторами Осуществление работы с арендаторами жилого комплекса "Сетунь": - организация, контроль заезда/выезда арендаторов ЖК, составление актов, инспекционных форм - формирование, ведение базы данных арендаторов - организация, контроль выполнения ремонтных работ - координация работ внутренних служб Взаимодействие с отделом аренды управляющей компании Внутренняя отчетность, деловая переписка и решение организационных вопросов с иностранными арендаторами жилого комплекса

Английский, немецкий языки, "Учитель английского, немецкого языков"