• издание распоряжений, приказов по организации и нормированию труда; • формирование структуры и штатного расписания предприятия; • составление программ и планов совершенствования организации труда; • определение эффективности мероприятий по совершенствованию труда; • анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия в части начисления заработной платы; • разработка производственных календарей, режима работы в графиках сменности, вахтовый метод; • проверка и составления табеля учета рабочего времени; • контроль правильности применения тарифных ставок, окладов, надбавок, доплат, коэффициентов к заработной плате; • подготовка и сдача в контролирующие органы статистических материалов по труду и заработной плате; • разработка перспективных, годовых, ежемесячных планов по фонду заработной платы, численности предприятия (более 1000 чел.). • знание программ УСО, 1-С ЗУП, повременная оплата труда, сдельная оплата труда, начисление заработной платы, распределение ежемесячной, квартальной премии, доплат, надбавок. Составление и сдача отчетности; • ежедневная отчетность, анализ СМР, норма ФОТ, факт ФОТ • организация и нормирование труда, проведение хронометража, фотографии рабочего дня.

• издание распоряжений, приказов по организации и нормированию труда; • формирование структуры и штатного расписания предприятия; • составление программ и планов совершенствования организации труда; • определение эффективности мероприятий по совершенствованию труда; • анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия в части начисления заработной платы; • разработка производственных календарей, режима работы в графиках сменности; • проверка и составления табеля учета рабочего времени; • контроль правильности применения тарифных ставок, окладов, надбавок, доплат, коэффициентов к заработной плате; • подготовка и сдача в контролирующие органы статистических материалов по труду и заработной плате; • разработка перспективных, годовых, ежемесячных планов по фонду заработной платы, численности предприятия (более 1000 чел.). • знание программ УСО, 1-С ЗУП, повременная оплата труда, сдельная оплата труда, начисление заработной платы, распределение ежемесячной, квартальной премии, доплат, надбавок. Составление и сдача отчетности; • ежедневная отчетность, анализ СМР, норма ФОТ, факт ФОТ • организация и нормирование труда, проведение хронометража, фотографии рабочего дня.

• издание распоряжений, приказов по организации и нормированию труда; • формирование структуры и штатного расписания предприятия; • составление программ и планов совершенствования организации труда; • определение эффективности мероприятий по совершенствованию труда; • анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия в части начисления заработной платы; • разработка производственных календарей, режима работы в графиках сменности; • проверка и составления табеля учета рабочего времени; • контроль правильности применения тарифных ставок, окладов, надбавок, доплат, коэффициентов к заработной плате; • подготовка и сдача в контролирующие органы статистических материалов по труду и заработной плате; • разработка перспективных, годовых, ежемесячных планов по фонду заработной платы, численности предприятия (более 500 чел.). • знание программ УПП, 1-С ЗУП, повременная оплата труда, сдельная оплата труда, начисление заработной платы, распределение ежемесячной, квартальной премии, доплат, надбавок. Составление и сдача отчетности; • организация и нормирование труда, проведение хронометража, фотографии рабочего дня.

• издание распоряжений, приказов по организации и нормированию труда; • формирование структуры и штатного расписания предприятия; • составление программ и планов совершенствования организации труда; • определение эффективности мероприятий по совершенствованию труда; • анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия в части начисления заработной платы; • разработка производственных календарей, режима работы в графиках сменности, вахтового метода; • проверка и составления табеля учета рабочего времени; • контроль правильности применения тарифных ставок, окладов, надбавок, доплат, коэффициентов к заработной плате; • подготовка и сдача в контролирующие органы статистических материалов по труду и заработной плате; • разработка перспективных, годовых, ежемесячных планов по фонду заработной платы, численности предприятия (более 500 чел.). • знание 1-С ЗУП, начисление заработной платы, распределение ежемесячной, квартальной премии, доплат, надбавок. Составление и сдача отчетности; • организация и нормирование труда, проведение хронометража, фотографии рабочего дня.

издание распоряжений, приказов по организации и нормированию труда; • формирование структуры и штатного расписания предприятия; • составление программ и планов совершенствования организации труда; • определение эффективности мероприятий по совершенствованию труда; • анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия в части начисления заработной платы; • разработка производственных календарей, режима работы в графиках сменности, вахтового метода; • проверка и составления табеля учета рабочего времени; • контроль правильности применения тарифных ставок, окладов, надбавок, доплат, коэффициентов к заработной плате; • подготовка и сдача в контролирующие органы статистических материалов по труду и заработной плате; • разработка перспективных, годовых, ежемесячных планов по фонду заработной платы, численности предприятия (более 500 чел.). • знание 1-С ЗУП, начисление заработной платы, распределение ежемесячной, квартальной премии, доплат, надбавок. Составление и сдача отчетности; • организация и нормирование труда, проведение хронометража, фотографии рабочего дня.

финансы и кредит, финансовый менеджмент