Был на сайте 32 минуты назад

Юпланов Марк

Мужчина, 32 года, родился 6 октября 1991

Не ищет работу
Контакты
 +7 (981) 817-21-00
 — предпочитаемый способ связи
Телефон подтвержден
+7 (911) 944-11-16
 https://vk.com/markyuplanov
Способы связи
 LinkedIn mark06-10

Санкт-Петербург, м. Площадь Восстания, не готов к переезду, готов к командировкам

Указан примерный район поиска работы

Руководитель отдела маркетинга

Специализации:
  • Руководитель отдела маркетинга и рекламы
  • Директор по маркетингу и PR (CMO)

Занятость: полная занятость, частичная занятость, проектная работа

График работы: полный день, гибкий график, удаленная работа

Опыт работы 12 лет 10 месяцев

Август 2023по настоящее время
8 месяцев
Сеть ресторанов
Руководитель отдела маркетинга
Управление отделом маркетинга, 20+ ресторанов Команда из 5 сотрудников InHouse, 6 удаленных Направления: - Digital: платный трафик, CRM, Direct, SMM, Influence, Web-разработка, Geo-маркетинг, контент-менеджмент тематических порталов, внедрение сквозной аналитики (первое касание > выручка). - Offline: локальный маркетинг, партнёрства/коллаборации, промо, интерьер, экстерьер, открытие новых заведений. - Sales: спецпредлжения, прогнозирование возвратности и эффективности, B2B. - Команда: реструктуризация бизнес-процессов, регламенты и рабочие инструкции, стандарты для коллективов ресторанов, помощь подразделениям со стороны маркетинга.
Март 2023Июль 2023
5 месяцев
ИП Юпланов М.Н.

Санкт-Петербург, markmarketing.ru

СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование... Показать еще

Частные проекты, консультации
Разовые проекты 1-2 квартала 2023г: - новая «Чайная ложка 2.0» (удаленная поддержка, консалтинг на базе предыдущего опыта, траблшутинг, решение операционных вопросов маркетинговых активностей) - клиент из сферы HoReCa (операционный маркетинг, Digital) - производитель сферы форели FMCG (перестроение бизнес-процессов отдела маркетинга) - частные предприниматели (финансовый аудит, образование, развитие маркетплейс-магазинов) Другие, более мелкие проекты. На данный момент, ведется разработка цикла лекций и методички для бизнес-школ, в которой будет рассмотрены различия между зарубежным мáркетингом и русским маркéтингом (с учетом отечественного покупательского менталитета, который находится на стыке западного и азиатского мышления). Формируются новые методологии и понятия, работающие на отечественном сегменте. Реализовывается методология работы с экосистемами AI-маркетинга (на текущий момент прорабатываются: тестирование гипотез, креа, концепции, дизайн, воронки продаж, CJM), пока работа двигается медленно из-за активного написания базового курса выше.
Май 2022Февраль 2023
10 месяцев

Санкт-Петербург, www.pilkinail.ru/

Услуги для населения... Показать еще

Руководитель отдела федерального маркетинга
Кейсы: http://bit.ly/3wVKyuF Регионы: Санкт-Петербург (47 студий), Екатеринбург (4 студии), Уфа (4 студии) + франшиза (26 городов) В отдел федерального маркетинга входит: - Команда маркетинга (5 сотрудников) - Команда SMM (3 сотрудника) - Команда Production (производство контента, 5 сотрудников) - Подрядчики и маркетинговые посредники (16 компаний) - Группа стажеров (7-13 студентов, в зависимости от задач) Направления деятельности: 1. Реорганизация отдела маркетинга (смена сотрудников, подготовка протеже) 2. Ребрендинг сети 3. Контроль бюджетирования отдела, работа с поставщиками и подрядчиками 4. Оптимизация маркетингового бюджета 5. Партнерские отношения и коллаборация 6. Стандарты и регламенты для линейного персонала 7. Внедрение Digital-инструментов, тестирование новых воронок продаж, сведение всей аналитики Digital-инструментов под показатель уровня продаж, формирование единой траектории действий команд Производства контента, SMM и платного трафика 8. Разработка нового сайта и приложения 9. Внедрение программы лояльности / бонусной системы 10. Работа с репутацией и медийным полем, карты экспертности для СМИ 11. Работа с конкурентной средой, пересмотр вектора воздействия на рынок _____________________ Команда продолжает работу по заданной траектории Телефон генерального директора по результатам собеседования Полная занятость
Ноябрь 2021Сентябрь 2022
11 месяцев

Санкт-Петербург, zack.school/

Образовательные учреждения... Показать еще

Руководитель отдела преподавателей
Основная цель: сохранение коллектива в условиях тяжёлого и затяжного кризиса; обеспечение стабильного исполнения услуг; Второстепенные задачи: - автоматизация и контроль дисциплины отдела без привлечения бюджета - помощь в разработке новых продуктов, снятие аналитики по ресурсам коллектива, возможностям для создания новых продуктов и качественного исполнения услуг - помощь финансовому отделу при расчёте ФОТ (крупнейший отдел компании со сложной формой оплаты труда и ненормированным рабочим графиком линейного персонала) Работа в условиях неопределенности и негативного настроя линейного персонала по отношению к соучредителям и будущего компании, мотивация сотрудников, помощь в решении рабочих проблем. Основные обязанности: 1. Управление линейным персоналом (200+ преподавателей на удаленном формате) 2. Антикризисное управление отделом 3. Реструктуризация отдела и модернизация бизнес-процессов 4. Расчет ФОТ преподавателей (на основе поминутной ставки и KPI) 5. Работа с зарплатным фондом (антикризисное распределение зарплат) 6. Контроль качества исполнения услуг 7. Мотивация для повышения LTV, тренинги 8. Рекрутинг, запуск процесса ротации кадров 9. Взаимодействие с отделами: маркетинга, Production, финансовым, IT 10. Поиск и привлечение крупных партеров для комплексного устранения слабых мест 11. Организация маркетинговых активностей на базе ресурсов линейного персонала и медийного бренда Уход по причине завершения запланированных работ, передан заместителю отдела для решения рутинных процессов и операционных вопросов, которые уже отлажены; Контакт генерального директора для рекомендации по запросу после первичного собеседования
Октябрь 2018Ноябрь 2021
3 года 2 месяца
СПб ГБ ПОУ "РТК"

Санкт-Петербург, spb-rtk.ru/

Государственные организации... Показать еще

Тренер команд чемпионата WorldSkills Russia (предпринимательство / управление жизненным циклом)
Официальная должность: Преподаватель. Тренер команды международного чемпионата WorldSkills (Russia) по компетенциям: - "Управление жизненным циклом изделия / продукта" (1 место в региональном чемпионате WorldSkills в Санкт-Петербурге 2019г.) - "Разработка программного обеспечения" (2 место в Чемпионате Абилимпикс 2019 г.) - "Предпринимательство" (подготовка команды WorldSkills к чемпионату по компетенции, 2018г.) Благодаря результатам был привлечен бюджет в размере 990 тыс. ₽ на лицензии программного обеспечения для компетенций. Основные обязанности: 1. Участие в мероприятиях, повышающих имидж ССУЗа 2. Куратор студенческих стартап-проектов 3. Преподавание курсов (преподавательская нагрузка для тренеров WSR обязательна): - Управление проектами (для 1 и 2 курсов, 16-18 лет) - Менеджмент организации (для 1 и 2 курсов, 16-18 лет) - Основы алгоритмизации и программирования (для 2 курса, 17-18 лет) - Участие в интеграции программных модулей (для 4 курса, 19-21 год) - Технологии разработки и защиты баз данных (для 4 курса, 19-21 год) Награжден дипломами и сертификатами (во вложении к резюме): 1. От организаторов чемпионата WorldSkills Russia 2. От работодателя "Радиотехнический колледж" 3. Повышение квалификации в следующих направлениях Осенью 2020 года предложили должность Заместителя директора по информационным и коммуникационным технологиям, по личным причинам был вынужден отказаться Уход по причине завершения карьерного трека преподавателя-тренера / личные причины. Полная занятость
Август 2017Октябрь 2020
3 года 3 месяца
Построение личного бренда

Санкт-Петербург, azimuth.center

СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование... Показать еще

Спикер / преподаватель школ MBA (маркетинг)
Участие в качестве лектора в курсе от: 1. Русской Школы Управления (https://uprav.ru), 23.11.17, Москва 2. Московской Бизнес Школы (https://mbschool.ru), 16.11.17, филиал в Санкт-Петербурге https://goo.gl/TDiiFm на тему «Запуск и управление ресторанным бизнесом», блок «Маркетинг в сегменте HoReCa» 3. Акселератор ИТМО (https://accel.itmo.ru), 7.07.2022 (запись: https://youtu.be/V--MyCo2kNM) на тему «Воронки продаж: от инсайта до сделки» Подготовка к участию в 4-х дневном курсе «Запуск и управление сетевым ресторанным бизнесом», тема состоит из 4-х блоков «Формирование бренда и управление маркетингом сетевого бизнеса в сфере HoReCa» в рамках Русской Школы Управления (Москва) Архив курса: https://www.toptrening.ru/trainings/26414/ Образовательная программа построена на базе собственного MindMap отдела маркетинга на примере сегмента HoReCa (ресторанный бизнес/доставка, с ссылками на документы): https://mm.tt/2056564744?t=FgeHxyq8UU ---------------------------- Конференция Digitale 10: Мастерство Участие в качестве спикера на одной из главных конференций маркетинга Санкт-Петербурга Digitale на тему личного опыта ресторанного маркетинга для малого и среднего бизнеса (http://digitaleconf.ru/, https://vk.com/@digitale-spikery-potok-marketing?anchor=mark-yuplanov) Видеозапись выступления: https://youtu.be/iBZy2-IedKU Презентация с выступления: https://speakerdeck.com/digitaleconf/mark-iuplanov-any-markietingh
Август 2016Сентябрь 2017
1 год 2 месяца
Сеть чайных "Чайная ложка"

Санкт-Петербург, blinspb.ru/

Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг... Показать еще

Начальник отдела маркетинга и рекламы
Реструктуризация работы отдела маркетинга в кризисный период компании (перед продажей холдинга). Основные обязанности: 1. Перевод отдела маркетинга в режим самообеспечения 2. Смена команды, добавление нового ключевого сотрудника (операционный маркетинг) 3. Поиск бартерных партнеров 4. Разработка маркетинговой стратегии и выполнение плана продаж 5. Внутрекорпоративный PR 6. Работа с персоналом, контроль выполнения условий маркетинговых активностей 7. Работа с программой лояльности 8. Локальный маркетинг 35 чайных 9. Работа с франчайзингом 10. Мониторинг рынка (ценовой, конкурентов и "заменителей") 11. Разработка новых позиций меню, внедрение продуктов для "импульсной покупки" 12. Операционные вопросы (работа с подрядчиками, партнерами, поставщиками, представление интересов компании/решение спорных ситуаций в Комитете по печати) Достижения: 1. Успешно проведенная масленица (был достигнут рекорд оборота по плану продаж за последние 3 года) 2. Работа с бартерным партнером для разработки нового сайта (предварительная оценка от предыдущего подрядчика «1Бит» - 450-550 т.р.) 3. Старт заработка на продаже рекламы на ТТ (TV; Листовки; Бэклиты и др.) для самообеспечения отдела маркетинга 4. Восстановление визуальной части (работа с фотоменю; план по ремонту маркетинговых носителей) 5. Кросс-промо со Спектр и 585 по всей сети, партнерские отношения с Uber (на базе CPO-модели), Redmond, информационное партнерство с "ПанорамаТВ", договоры доставки с DeliveryClub. 6. Организация имиджевых съёмок (клип музыкальной группы с участием сотрудников: https://youtu.be/oUrg4i42BKo, корпоративный PR) 7. Создание активности 03.04.2017 во время теракта в метро: репортаж от 1 канала, НТВ, упоминания в Деловой Петербург, комсомолка, собака.ру, TJjornal, ТВЦ, Life и многие др. (из сегмента Horeca чуть позже нас среагировали только FRG: Две палочки); неполный список статей с упоминанием бренда: https://www.1tv.ru/news/2017-04-04/322882-tragediya_pod_zemley_stala_obschey_bedoy_dlya_peterburzhtsev, https://www.dp.ru/a/2017/04/04/Kak_zhiteli_Peterburga_i_d, https://snob.ru/selected/entry/122757/, https://www.the-village.ru/city/situation/261714-spb-help, https://www.znak.com/2017-04-05/ekaterina_vinokurova_o_popytke_kremlya_organizovat_skorb, https://luna-info.ru/discourse/spb-help/, https://www.asi.org.ru/news/2017/04/04/peterburg-terakt-pomoshh/, https://www.fiesta.ru/spb/live/lyudi-stali-lyudmi-kak-peterburzhtsy-pomogali-i-prodolzhayut-pomogat-drug-drugu/ и др. Контакт ex-генерального директора для рекомендации по запросу после первичного собеседования. Полная занятость ___________________ Спустя 4 года, в 2021 году учредители «Чайная ложка 2.0» обратились за консалтингом и удалённой маркетинговой поддержкой: - Разморозка группы ВКонтакте (15 тыс. подписчиков) - Регламенты и стандарты - SERM и работа с репутацией работодателя
Июнь 2015Август 2016
1 год 3 месяца
Холдинг ANY: сеть ресторанов Any.Pasta.Pizza.Bar (3 ресторана), кафе AnyDay, сервис доставки AnyTime, производство свежей пасты Pasta Naturale, сеть мини-кафе ANY.food (3 кафе)

Санкт-Петербург, anypasta.ru,anydaycafe.ru,any-time.ru,pastanaturale.ru

Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг... Показать еще

Руководитель отдела маркетинга и рекламы
Старт работы на должности бренд-менеджера холдинга, в течение первых двух месяцев сформирован отдел рекламы и маркетинга, тем самым перейдя на позицию CMO. Общий штат отдела: - 8 узкоспециализированных сотрудников (2 дизайнера, копирайтер, контент-менеджер, интернет-маркетолог, арт-директор, помощник бренд-менеджера, фотограф) - 6 сотрудников не имеющих специальности (помощники, разнорабочие, промоутеры) Общее количество бизнесов: 5 брендов Распределение ресурсов отдела на проекты: - Сеть итальянских ресторанов ANY.pasta.pizza.bar (http://anypasta.ru); 4 ресторана - 40% - Сервис доставки ANY.time (http://any-time.ru); доставка на СПб и МСК - 35% - Кафе ANY.day (БЦ А+; http://anydaycafe.ru) - 10% - Сеть мини-кафе ANY.food (БЦ Б-класса; 4 заведения) - 10% - Производство свежей пасты PastaNaturale (лидер рынка Северо-Запада; http://pastanaturale.ru) - 5% Основные обязанности: 1. Участие в создании управляющей компании холдинга 2. Формирование внутренней структуры отдела маркетинга и взаимодействия с подразделениями 3. Разработка нового меню и маркетинговая-поддержка выхода нового меню ресторана (первое обновление с дня основания сети) 4. Маркетинговая поддержка открытия ресторанов ANY.pasta.pizza.bar 5. Управление командой; разделение отдела на подразделения B2C и B2B 6. Реализация стратегии маркетинга проектов холдинга 7. Контроль операционного маркетинга проектов холдинга 8. Формирование и исполнение маркетингового календаря 9. Подготовка и проведение маркетинговых мероприятий и специальных партнерских программ (кросс-маркетинг) 10. Организация собственных мероприятий ресторана и участие во внешних событиях 11. Анализ эффективности маркетинговых мероприятий (вкл. сквозной: ресурсы - прибыль) 12. Формирование PR – стратегии, контроль исполнения 13. Формирование и контроль реализации стратегии продвижения бренда в социальных сетях 14. Контроль поддержки актуальности информации на сайте и социальных медиа 15. Взаимодействие с подрядчиками 16. Создание медиаплана и контроль исполнения сотрудниками 17. Взаимодействие со СМИ, построение личного бренда основателя холдинга (Деловой Петербург, Коммерсант, Коммерческий директор, CheefTime, Метро) 18. Локальный маркетинг ресторанов и кафе 19. Конкурентный анализ цен и ассортимента 20. Организация участия в фестивале O'da eda 21. Запуск локальной доставки: освещение, зонирование, поиск персонала 22. Production нового стартап-проекта доставки ANY.time на СПб и МСК (https://youtu.be/M62AjduTeII) ______________________ Контакт основателя (генерального директора) для рекомендации по запросу (Королев Антон Сергеевич). Полная занятость
Август 2014Июнь 2015
11 месяцев
Федерация Хоккея Санкт-Петербурга

Санкт-Петербург, fhspb.ru

Общественная деятельность, партии, благотворительность, НКО... Показать еще

Помощник руководителя отдела PR и маркетинга (SERM/ORM/SMM)
Работа в связке с PR-менеджером, пресс-атташе, менеджером по организации мероприятий и взаимодействию с партнерами, редактором журнала ФХСПб, разработчиком сайта, фотографом. Основные обязанности: 1. Продвижение информационных поводов 2. Информационная поддержка хоккейных команд Санкт-Петербурга 3. Работа с профильными ресурсами 4. Брендирование и формирование положительной репутации в сети интернет 5. Разработка графической составляющей в интернет-пространстве 6. Работа с дизайнерами, фотографами 7. Создание и развитие Instagram-аккаунта с нуля. Письменная рекомендация и контакт руководителя отдела PR и маркетинга для рекомендации по запросу Гибридный график
Декабрь 2013Август 2014
9 месяцев
Ресторан/клуб Nebar

Санкт-Петербург, nebar.ru

Услуги для населения... Показать еще

Бренд - менеджер
Клиент агентства, переход в штат холдинга Основные обязанности: 1. ORM/SERM бренда Nebar 2. Контроль исполнения условий договора артистами напр.: https://youtu.be/eWaRU8jtnXc 3. Работа с внешними специалистами 4. Контроль соблюдения маркетинговой активности 5. Работа со СМИ 6. Формирование акций, предложений и их реализация 7. Работа с ресторанными порталами 8. Работа с партнерами (купоны, приложения, гиды по городу, сервисы интеграции социальных медиа) 9. Работа с социальными сетями и сервисами 10. Модерация фото-, видео- отчетов с мероприятий, пост-коммуникация с исполнителями 11. Формирование медиаплана, работа в связке с арт-директором Завершение работы по инициативе нового маркетингового консультанта, в последствии исполнителя моего функционала. Спустя 2 месяца, после увольнения консультанта, арт-директором была предложена работа в новом стартапе холдинга с меньшим окладом (-30% от оклада проекта Nebar), на что лично был не готов. Гибридный график
Август 2012Февраль 2014
1 год 7 месяцев
Рекламно-образовательное агентство MadMedia

Санкт-Петербург, bakers.agency

СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование... Показать еще

Руководитель подразделения интернет-коммуникации и управления рекламными проектами
Дочерняя организация музыкального холдинга MadStyle. Бренды: - продюсерский центр и звукозаписывающий лейбл СОЮЗ MadStyle (группы КRec, Т9, Интонация и др.) - школа танцев MadStyle (http://www.madstyle.ru/) - рекламно-образовательное агентство MadMedia Основные обязанности: 1. Переговоры с клиентами, работа с документацией 2. Формирование концепций продвижения для клиентов 3. Формирование информационного поля агентства в интернете 4. Ведение созданной мною системы директ-маркетинга (email, sms & элементы smm) 5. Участие в организации образовательных курсов 6. Участие в организации ежемесячных лидогенерационных оффлайн мероприятий агентства (~200 участников) 7. Руководитель практики (проектная деятельность) 8. Куратор креативной группы (для рекламных проектов) Примеры лекций школы: - https://youtu.be/P4fUo_PkKx4 (Прусс Сергей, Serenity, 2014) - https://youtu.be/h5DRezXNZXE (Прядко Никита, Инсайты, 2014) - https://youtu.be/-Nhu23ETHw4 (LPgenerator - Лэндинги, 2014) Окончание работы связано с переездом агентства в Москву. Контакт генерального директора для рекомендации по запросу. Гибридный график
Июнь 2011Сентябрь 2012
1 год 4 месяца
Бизнес-инкубатор QD

Санкт-Петербург, technopark.ifmo.ru/

Информационные технологии, системная интеграция, интернет... Показать еще

Резидент бизнес-инкубатора
В рамках магистратуры ИТМО по специальности "Технологическое предпринимательство и управление инновациями" Основные обязанности: 1. Управление проектами в сфере IT 2. Привлечение сотрудников в стартап-проекты 3. Моделирование бизнес-процессов, монетизации проектов, SWOT, PEST и др. 4. Презентации проектов перед потенциальными инвесторами Уход по причине старта маркетинговой карьере в рекламно-образовательном агентстве MadMedia на базе крупного холдинга MadStyle.

Ключевые навыки

Изменить уровни владения навыками можно в мобильном приложении — на сайте эта возможность будет чуть позже

Adobe Photoshop
HTML
JS
MS Office
PHP
Английский язык
Интернет-реклама
Моделирование бизнес-процессов
Планировщики задач
Поиск и привлечение клиентов
Работа с внешними специалистами
Рекламные кампании
Управление персоналом
Управление проектами
Продвижение бренда
Управление интернет-проектами
Разработка маркетинговой стратегии
PR
Social Media Marketing
Создание сайтов
SWOT
Креативность
Разработка концепции
E-Mail Marketing
Direct Marketing
Yandex Direct
Google AdWords
SEO
SMM
Комбинированное мышление

Опыт вождения

Права категории B

Обо мне

Структурное мышление, навыки управления и обучения персонала\кураторство, спокойствие, терпеливость и усидчивость, склонность к лидерству, ориентирован на развитие управленческих способностей своих сотрудников Есть команда из специалистов в области рекламы и PR (и смежные направления) для решения конкретных задач. ____________________ Краткая биография до старта карьеры: 2006 г. - в возрасте 14 лет поступил в НИУ ИТМО на бакалавриат (из-за конфликта с научным руководителем потерял год) 2011 г. - перешел в магистратуру на другой факультет и специальность, где стал резидентом бизнес-инкубатора QD и стартовал разработку проекта. 2013 г. - покинул стартап-проект, сдал диплом, выявил потребность в изучении маркетинга и стартовал маркетинговую карьеру в рекламно-образовательном агентстве MadMedia. ____________________ Образование: Аспирант по направлению Политические институты, процессы, технологии Исследование на тему "Исследование институциального развития мегаполиса в условиях внедрения цифровых экосистем" Магистратура ИТМО по специальности "Технологическое предпринимательство и управление инновациями" создана совместно с бизнес-инкубатором Quattour Dimensionis (http://qd.ifmo.ru/), Стокгольмской Школой Экономики России (http://www.sserussia.org/), Института Коучинга (http://coachinstitute.ru/) и при поддержке ректора университета. Диплом магистра 2013 год: "Система автоматизации управления репутацией в интернете" Пик развития направления SMM, существовали зарубежные успешные аналоги, напр. канадский HootSuite.com, дипломный проект построен на базе собственного стартапа, успешно прошедший акселератор SumIT (братья Кудиновы) и ориентированный на Азиатский рынок социальных сетей и сервисов. Бакалавриат СПбНИУ ИТМО по специальности "Бизнес-информатика". Диплом бакалавра 2011 год: "Проектирование информационной системы оформления заказа для ресторанов посредством сети интернет" (подобный проект был разработан через 6 лет брендом BurgerKing) ------------------------------- Владение инструментами Интернет-реклама: Директ маркетинг/email-маркетинг (5, полное владение инструментами) Яндекс-директ/GoogleAdwords (4, понимание принципов работы для управления деятельностью сотрудника) SEO (4.5, понимание принципов работы для управления деятельностью сотрудника, знание на практике инструментария по оптимизации сайта) Работа с посадочными страницами/Landing Page (5) SMM: Органическая реклама/посев в группах (5, полное владение инструментом до разработки стратегии посева) Продвижение аккаунтов Instagram/Facebook/VK (4.5, достаточно большой опыт работы с социальными сетями в целом) Таргетинговая реклама (4.5, полное владение инструментами, в последнее время отсутствует личная практика - реализация сотрудником) Управление сайтами: CMS (5, опыт работы с большинством систем, такие как Bitrix, Joomla, Wordpress, UMI и другие, включая самописные CMS) Дизайн: Adobe Photoshop (4.5, владение основными инструментами) Adobe Illustrator (4, владение основными инструментами) CorelDRAW (3, владение основными инструментами) Видеопродакшн: Adobe After Effects (3.5, начальный видеопродакшн, владение основными инструментами) SonyVegas (3, начальный видеопродакшн, владение основными инструментами, меньшая практика по сравнению с продуктом Adobe) Программирование: HTML (4.5, создание сайта/посадочных страниц на основе шаблонов) jQuery (4, интеграция решений) JS (3, мелкие корректировки в коде) PHP (3.5, работа с формами, мелкие корректировки в коде) MQL5 (4, язык программирования торговых роботов для автоматизации торговли на финансовых рынках, максимально близок к С++. Написал торгового робота для автоматизации стратегии с EUR/USD) Python (2, в процессе изучения) С++ (2, в процессе изучения) Pascal (1, изучал в 12 лет, забыл) Прочее: Английский язык (3, необходима разговорная практика) Организация онлайн-трансляций/вебинаров (4.5, организация циклов трансляций с 0 до 100%, в последнее время не было практики, так было бы 5)

Рекомендации

Санкт-Петербургский Государственный Университет Профсоюзов (СПб ГУП)
Александра Белавина (Представитель университета) 
Event-агентство White Label
Елена Щедрина (Основатель и генеральный директор) 
Управляющая компания сети клубов (Nebar, Руки вверх бар)
Павел Чесноков (Основатель и генеральный директор) 
FoodRetailGroup (2 палочки, Marchellis, Biblioteka, Большая кухня)
Ольга Никифорова (ex-Руководитель отдела PR и маркетинга) 
Группа производственных компаний Belveder
Дмитрий Романов (Генеральный директор) 
Ночной клуб Nebar, Танцевальный центр MadStyle
Виталий Кондраков (ex-Арт-директор) 
Food Retail Group (2 палочки, Marchellis, Biblioteka, Большая кухня)
Елена Кириллова (ex-Коммерческий директор) 
Чайная ложка
Алексей Дрейзин (ex-Генеральный директор) 
Сеть студий маникюра и педикюра "ПИЛКИ"
Сенин Владимир Юрьевич (Генеральный директор) 
Холдинг ANY
Антон Королёв (Основатель и генеральный директор) 
Бренд детской обуви Kakadu Style
Ксения Михеева (Руководитель отдела PR) 
Федерация хоккея Санкт-Петербурга
Арина Харитонова (Руководитель отдела PR и маркетинга) 
Рекламно-образовательного агентства MadMedia
Екатерина Кононова (ex-Генеральный директор MadMedia, сейчас генеральный директор агентства Bake Pro) 

Портфолио

Высшее образование (Кандидат наук)

2025
Управление подготовки кадров высшей квалификации (Аспирантура), 5.5.2. Политические институты, процессы, технологии
2013
Магистерский корпоративный факультет, Технологическое предпринимательство и развитие инноваций

Знание языков

РусскийРодной


АнглийскийC1 — Продвинутый


Повышение квалификации, курсы

2020
Психологическое сопровождение ребенка с личностными и поведенческими расстройства
СПб АППО , Повышение квалификации
2020
Разработка полтзовательских Web-интерфейсов (JavaScript)
СПбПУ (Политех), Повышение квалификации
2019
Клиент-серверное программирование
ЧОУ ДПО "ИПАП" , Повышение квалификации
2019
Разработка приложений на 1С
ЧОУ ДПО "ИПАП" , Повышение квалификации
2013
Школа PR и маркетинга
MadMedia, Входил в состав организаторов, 3 сезона, группы по 20 чел (вкл. техническую поддержку онлайн-трансляций)
2013
Цикл нетворкинг мероприятий MediaJam
MadMedia, Входил в состав организаторов, ежемесячное мероприятие на протяжении 2 лет, от 150 посетителей (+ онлайн-трансляции)
2013
Бизнес-акселератор SUMIT
СПб НИУ ИТМО, Future Technologies Start / Подготовка стартап-проекта на этапе Preseed (2,5 месяца)
2012
Санкт-Петербургский Институт Коучинга (coachinstitute.ru)
Бизнес-инкубатор "QD", Снятие психологических барьеров управления командой, Коучинг-сессия для будущих лидеров стартап-проектов (10 сессий)

Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения