- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (в т. ч. опыт организации кадрового делопроизводства с нуля и ведения его в единственном лице): оформление приема, переводов, увольнений (в т.ч. по сокращению численности/штата работников), командировок, отпусков, листков нетрудоспособности, дисциплинарных взысканий, привлечения к работе в выходные дни, контроль сверхурочного времени); - заполнение, учет и хранение трудовых книжек; - проверка табелей учета рабочего времени; - подготовка отчетов о квотировании рабочих мест для инвалидов, П4(НЗ); корпоративная отчетность; - ведение воинского учета ; - подготовка документов для награждения сотрудников корпоративными и ведомственными наградами. - ведение договоров ДМС и НС; - внесение изменений в штатное расписание;

- оформление приема, увольнений, переводов сотрудников, отпусков, командировок; - заполнение листков нетрудоспособности; - заполнение, учет и хранение трудовых книжек; - оформление дисциплинарных взысканий; - проверка табелей учета рабочего времени; - составление графиков отпусков; - оформление/переоформление СНИЛС; - подготовка отчетов о движении персонала; Штат более 6500 человек, 22 юридических лица.

- оформление приема, переводов и увольнений сотрудников; - заполнение, учет и хранение трудовых книжек; - оформление документов об отпуске; - подготовка справок и копий документов по запросам сотрудников; Штат около 4000 человек, несколько юридических лиц.

- планирование потребности в персонале, согласование изменений в штатном расписании; - подбор персонала в новые подразделения, заполнение текущих вакансий (офис, торговый зал, склад, директора магазинов); - подготовка справок и копий документов по запросам сотрудников; Штат около 1000 человек, несколько юридических лиц.

факультет социальных наук

PwC

Институт профессионального кадровика

ИОЦ "Северная столица"

Учебный центр КЦ КЕЙ

Персонал ЭСТО

Учебный центр АРТ