Общее руководство компанией

Общее руководство компанией, контроль финансовой деятельности от аренды АЗС, и т.д.

Работа с документацией, прием товара, размещение согласно мест хранения.

Своевременная доставка грузов «склад – дверь». Расширение клиентской базы. Заключение договоров с перевозчиками, контроль финансовых потоков. Договорная работа. Ведение отчетности. Увеличение объемов перевозок. Работа с дебиторской задолженностью. Подбор и обучение персонала.

контроль и управление командой торговых агентов, способной успешно решать поставленные задачи; непосредственное управление отделом продаж, подбор и обучение персонала.

Формирование складского запаса, закупка комплектующих и расходных материалов, ведение отчетности, разработка техзадания для программы заказа запчастей, контроль оптовых продаж.

Продажа мобильных телефонов и аксессуаров

; непосредственное управление филиалом: отделом продаж, бухгалтерией мотивация персонала, повышение лояльности клиентов, подбор и обучение персонала. участие в разработке маркетинговой концепции компании, работа со всеми клиентами на вверенной территории, контроль за состоянием дебиторской задолженности клиентов вверенных торговых агентов, брендирование торговых точек и категории HO RE CA, анализ динамики продаж

Внедрение проекта «Электронный припейд» (продажа услуг предоплаченного сервиса, кодов пополнения счетов мобильных телефонов посредством GSM терминалов. Запуск проекта „Дистрибуция карточек пополнения счетов мобильных телефонов”). Должностные обязанности: разработка стратегических задач, концепции продаж, маркетинговой политики, набор команд торгових представите лей в Киевской, Днепропетровской, Одесской областях и в АР Крым Договорная работа.

контроль и управление командой профессионалов, способной успешно решать поставленные задачи; непосредственное управление отделом продаж, бухгалтерией, отделом промоуторов-мерчендайзеров, отделом охраны и инкассации; участие в разработке маркетинговой концепции компании, работа со всеми клиентами на вверенной территории, контроль за состоянием дебиторской задолженности клиентов вверенных торговых агентов, брендирование торговых точек и категории HO RE CA, анализ динамики продаж, позиционирование продукции на «Золотой полке», мотивация персонала, повышение лояльности клиентов, подбор и обучение персонала.

Юридический, Правоведение

Экономический, Финансы