Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяБыла более двух недель назад
Кандидат
Женщина, 41 год, родилась 5 ноября 1983
Санкт-Петербург, м. Проспект Просвещения, не готова к переезду, готова к редким командировкам
Управление персоналом, рекрутмент, обучение, Развитие персонала
Специализации:
- Менеджер по персоналу
Занятость: полная занятость, частичная занятость, проектная работа
График работы: полный день, сменный график, гибкий график, удаленная работа, вахтовый метод
Опыт работы 17 лет
Июнь 2015 — по настоящее время
10 лет 3 месяца
ооо
Рекрутер
фриланс
Сентябрь 2013 — Май 2015
1 год 9 месяцев
сбк а+, ООО
Санкт-Петербург
Финансовый сектор... Показать еще
Менеджер по персоналу
- поиск и подбор персонала
- организация корпоративных мероприятий
- проведение аттестации
- адаптация вновь принятых сотрудников
- оформление на работу
- обучение персонала (проведение тренингов) и др.
Январь 2012 — Июль 2013
1 год 7 месяцев
Рекрутинговая компания «ПроЭксперт»
Услуги для бизнеса... Показать еще
Рекрутер
- поиск и подбор персонала (Executive Search, Selective, массовый подбор): составление и размещение объявлений о вакансиях (электронные и печатные СМИ), проведение интервью (телефонных и личных), оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов на соответствие профилю вакансии.
- взаимодействие с Заказчиками: поиск новых клиентов, презентация услуг компании, обсуждение договорных условий, выявление профиля вакансий, представление кандидатов, контроль выполнения договорных, в т.ч. финансовых обязательств.
- мониторинг рынка труда, консалтинг
Апрель 2011 — Декабрь 2011
9 месяцев
ООО "НПФ ГТ Инспект"
Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование... Показать еще
Ведущий специалист по персоналу
- сопровождение системы мотивации персонала компании (KPI)
- поиск и подбор персонала, ведение базы данных кандидатов
- взаимодействие со страховой компанией, банком,военкоматом
- подготовка документов для начисления заработной платы
- бюджетирование расходов на персонал
- ведение в полном объеме кадрового делопроизводства
- разрешение, предупреждение трудовых споров и конфликтов
- ведение зарплатного проекта
Февраль 2008 — Сентябрь 2010
2 года 8 месяцев
Санкт-Петербург, www.rzd.ru
Перевозки, логистика, склад, ВЭД... Показать еще
Ведущий специалист по управлению персоналом
- общее руководство отделами персонала структурных подразделений (регионы, г.Санкт-Птербург)
- поиск и подбор персонала
- работа по адаптации вновь принятых работников к производственной деятельности
- организация и реализация мероприятий по социальным вопросам
- мероприятия по комплектованию предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации
- организация аттестациии
- разработка локальных нормативных актов, должностных инструкций
- организация обучения (планирование и контроль выполнения плана обучения, бюджетирование, заключение договоров)
- работа со страховыми компаниями (ДМС, НС, ОМС)
- проведение мероприятий по снижению текучести и укреплению трудовой дисциплины
- подготовка необходимых документов по премированию работников
- формирование кадровой политики, направленной на привлечение, развитие и удержание персонала
- ведение вопроса обращения с информацией, составляющей коммерческую тайну
- формирование корпоративной культуры/политики и ценностей компании, их адаптация и внедрение
- отчетность, аналитика
Опыт вождения
Права категории B
Обо мне
Опыт работы с персоналом порядка 6 лет (все. направления: рекрутинг, обучение, мотивация, адаптация, КДП и др). Понимание бизнес-процессов. Интерес к психологическим аспектам управления персоналом. Коммуникативные навыки, способность эффективно строить отношения на всех уровнях. Успешный опыт в поиске и подборе топ-персонала, высококвалифицированных специалистов на территории РФ
Высшее образование
2006
Петербургский государственный университет путей сообщения, г. Санкт-Петербург
Строительный/Стандартизация и сертификация
Знание языков
Повышение квалификации, курсы
2012
Английский язык
Городские курсы иностранных языков №3, Intermediate
2010
Основы кадровой работы
Cанкт-Петербургский социально-экономический институт
2008
Организация управления кадровой службой
НПО "Базис"
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения