Должностные обязанности: - Дрессировка собак (ОКД); - Груминг собак; - Планирование и реализация выставочной карьеры собаки; - Подготовка и показ собак всех пород на выставках в России и за рубежом; - Обучение владельца основам показа его собаки; - Выездные туры за рубеж; - Запись собак на выставки; - Помощь в оформлении кинологических документов. Достижения: Имею большой опыт работы в зоосфере, более 10 лет работаю и общаюсь с заводчиками и крупными питомниками собак, а так же ветеринарными врачами. Мои ученики неоднократные победители выставок, имеют титулы ЮЧР, ЧР, ЮЧНКП, ЧНКП, Гранд ЧР, ИнтерЧемпионы, Чемпионы стран. Имею ветеринарное образование, стажировалась и работала в вет.клиниках ассистентом. Сама являюсь заводчиком, содержу собак породы лабрадор.

1. Повышение рекомендаций мерчантов по использованию продуктов и сервисов P2Pet: а) Налаживание и укрепление партнерских взаимоотношений с участниками зообизнеса (ветеринарные клиники, врачи частной практики - фрилансеры, грумеры, кинологи, хендлеры, бридеры) на предмет сотрудничества с Компанией и ее сервисами. б) Проведение мероприятий, направленных на ознакомление с сервисами и продуктами P2Pet такие как презентация, бизнес встречи, семинары, переговоры и тп в) Проведение плановых «обзвонов», рассылки и т.п. с целью подключения партнёров к сервису для дальнейшего сотрудничества; г) Проведение и планирование ежемесячной информационной рассылки в адрес партнеров; д) Постоянный поиск и налаживание связей с новыми клиентами; е) Планирование и проведение соответствующих активностей в рамках программы развития клиентов; 2. Вовлечение избранных KOL, ключевых клиентов и приоритетных вендоров для получения партнерства посредством: а) Знакомства с запуском новых продуктов и сервисов, помощь в настройке сервисов и продуктов Компании. Предоставление пробных версий и ранние пробные допуски к продуктам и сервисам P2Pet; б) Планирование и проведение встреч с KOL и представителями вендоров на предмет совместного развития зообизнеса. 3. Участие в процессе коммерческого планирования Компании: а) Поддержание постоянной двусторонней связи с отделом маркетинга и отделом по развитию клиентов, предоставление отзывов о коммерческом использовании продуктов и сервисов P2Pet, инициативах партнеров P2Pet (мерчанты, вендоры и тп), а также об инициативах и деятельности конкурентов. 4. Сделать P2Pet предпочтительным партнером в зообизнесе и развитие культуры ухода за питомцем с помощью: а) Планирование, помощь и активное участие в подготовке и проведении семинаров (административные работы, координирование, призовой фонд т.п), которые спонсирует или участвует Компания; б) Создавание и внедрение образовательных программ совместно с ключевыми партнерами;

- Прием заказов в 1С, выявление потребностей по телефону; - Личные продажи продуктов компании действующим клиентам; - Поиск и привлечение новых клиентов, заключение договоров; - выполнение плана продаж по закрепленной территории; - работа с дистрибьютерами и производителями, проведение и контроль маркетинговой активности на закрепленной территории; - работа с сетями на закрепленной территории; - регулярное посещение торговых точек; - проведение обучения по препаратам и продукции компании; - контроль отгрузок и оплаты, работа с дебиторской задолженностью; - Предоставление плана работы и отчётности.

- Изучение рынка, включая детальный анализ опыта конкурирующих организаций. - Развитие новых и перспективных каналов сбыта в рамках прямого сотрудничества: региональные розничные сети и спец. магазины по продаже зоотоваров и ветеринарных препаратов, ветеринарные клиники. Привлечение новых клиентов - презентация продукта, проведение переговоров и определение максимально эффективных условий сотрудничества с последующим заключением прямых соглашений поставки. - Развитие региональной дистрибьюции - привлечение новых региональных дилеров, развитие сотрудничества и оптимизация схемы взаимодействия; - Обучение сотрудников представительства и внедрение части стандартов, а также торговой команды представительства во время непосредственной работы с клиентом и при разборе конкретных ситуаций. - Участие в формировании заказов дистрибуторов. - Контроль и анализ работы дистрибуторов, совместно с руководителем представительства и выявление возможностей по увеличению эффективности их работы. - Участие в разработке и реализации программ, направленных на продвижение продукции на вверенной территории; - Выполнение планов продаж и развития территории; - Поддержание высокого уровня представленности продукции в магазинах клиентов в соответствие с согласованной товарной матрицей. Обеспечение мерчандайзинга в торговых точках партнеров; - Контроль и погашение дебиторской задолженности при взаимодействии с руководителем представительства и дистрибуторами. - Еженедельная отчетность о результатах продаж и маркетинговой активности; - Согласование графика и проведение тренингов и круглых столов по продукту с ключевыми клиентами, сопровождение подписания договоров, участие в выставках и конференциях. Достижения: - С нуля создана база активных клиентов в количестве 65 торговых точек продаж препарата, достигнут высокий уровень представленности в интернет-магазинах. Проведена существенная работа по актуализации ассортимента у региональных партнеров; - Создана и проработана база ветеринарных клиник города Санкт-Петербург в количестве 450 клиник. - В рамках стратегических целей компании к сотрудничеству привлечен крупный дистрибьютер – компания «СОРСО». - Реализован ряд успешных промоакции с партнерами: подарочные акции, специальные скидки, bundle sales, мотивация торгового персонала, бонусные программы; - Достигнут высокий уровень партнерских взаимоотношений с клиентами. Стабилизирована финансовая дисциплина с оплатой. - Получены ряд хороших отзывов от ветеринарных врачей, опробовавших препарат. - Привлечены крупные организации на сотрудничество: сеть зоомагазинов «ФИЛЯ», сети ветеринарных клиник и аптек: «ВетСеть», «Вирион», «Манул», «Зооклиника.ру», «Вега», «Фелис», «Велес», «Биокор», «Первая ветеринарная аптека», «Фармакея». Ветеринарные клиники: «Danke Schon», «ВетАльянс», «Багира», «Зодиак+», «ВетСоюз Гринландия», «Виветум», «Зоомир», «Зооцентр», «МиМи», «Питомец», «Домашний Любимец», «Лис», «ВетЛинк», «Рыжий пёс», «Три кота», «Чип и Дейл +», «Эрли», «ВитаВет». - Участие и представление продукта на крупных ветеринарных конференциях: "NVC", "Ветеринарная офтальмологическая конференция".

Должностные обязанности: - Повышение узнаваемости бренда (корма для животных тм Farmina): 1. Участие в выставках, семинарах, конференциях; 2. E-mail рассылка потенциальным клиентам и их поиск; 3. Проведение презентаций и лекций о продукте в торговых точках; 4. Командировки по регионам России с целью презентации продукта; 5. Разработка рекламных материалов для эффективного использования при конкретном виде рекламы; - Привлечение новых клиентов: 1. Поиск новых источников привлечения; 2. Холодные звонки и e-mail рассылка; 3. Интернет-реклама; 4. Общение с потенциальными клиентами на выставках, семинарах, и т.д 5. Проведение презентаций и лекций о продукте в торговых точках; 6. Командировки по регионам России с целью поиска лояльных к бренду клиентов; - Поддержание лояльности к бренду среди постоянных клиентов: 1. Разработка и проведение партнёрских программ, акций, бонусных систем; 2. Личные встречи; 3. E-mail рассылка и телефонные звонки с информацией о новинках бренда, поздравлениях, и т.д. - Аналитика рынка и конкурентов; - Разработка и реализация плана продвижения бренда; - Ведение отчётности. Достижения: - Увеличился процент лояльности к бренду среди постоянных клиентов (более высокий процент закупок и участия в партнерских программах); - Вывела на рынок новый бренд – консервированный корм «Delish», провела ряд маркетинговых мероприятий, направленных на повышение узнаваемости бренда. - Привлечение клиентов в компанию повысилось на 30%; - Продажа кормов повысилась на 40%.

- Представляла интересы студентов; - Участвовала в решении вопросов по учебной деятельности, улучшению социально- экономического положения и бытовых условий в студенческом общежитии; - Помогала учащимся разнообразить досуг, повысить круг интересов и проявить свои творческие способности; - Организация и участие всех мероприятий, конференций, выставок, проходимых на базе Академии Ветеринарной Медицины; - Сотрудничество со спонсорами академии; - Взаимодействие с администрацией Академии; - Взаимодействие с Молодежным Советом Города; - Участие в мероприятиях, проводимых Молодежным студенческим советом города; - Составление планов и отчетов по воспитательной работе студенческого совета СПбГАВМ; - Постановка студентов на профсоюзный учёт в АПК.

- Поиск и подбор персонала на должность оператора по привлечению клиентов; - Проведение тренингов, консультаций, семинаров по улучшению качества работы персонала и совершенствования знаний продукта; - Холодные звонки, самостоятельный поиск клиентов, переговоры на всех уровнях; - Внесение предложений по разработке перспективных стратегий привлечения клиентов; - Работа в команде с директорами по развитию; - Ведение отчетности в CRM + еженедельные совещания по результатам исходящей работы; - Участие в совещаниях на уровне руководства и учредителей компании. Достижения: - Сформировала и управляла отделом, состоящем из 5 сотрудников; - Разработала план для проекта на период в 6 месяцев; - Составила организационный план; - Успешно презентовала план развития проекта.

Деятельность компании: Финансовый сектор Финансово-кредитное посредничество (биржа, брокерская деятельность, выпуск и обслуживание карт, оценка рисков, обменные пункты, агентства по кредитованию, инкассация, ломбард, платежные системы) Должностные обязанности: - Привлечение клиентов в компанию путем соц.опросов и розыгрыша призов в торговых центрах Балкания и Норд у стойки TeleTrade; - Ведение отчетности в CRM + еженедельные совещания по результатам исходящей работы. Достижения: - На второй месяц работы стала лучшей в команде по проценту привлечения клиентов; - Через 8 месяцев работы была повышена в должности до руководителя интернет-проекта.

Должностные обязанности и достижения: - проведение бренд консультаций покупателям в розничных точках, активное продвижение продукта; - активное взаимодействие с постоянными и установление отношений с потенциальными клиентами; - контроль чистоты и порядка в зоне продаж; - Консультирование, семплинг, участие в промо-акциях, выставках различных тороговых марок.

Факультет: Ветеринарной Медицины, Высшее